在保留使用。印刷厂为独立法人企业，法定代表人胡廷江(系职工医科大学正式职工)，其主管单位仍为职工医科大学。 上述事实有新疆科技卫生出版社出具的更名报告、新卫办字( 人帕尔哈提·卡得尔缴纳社保费用也符合帕尔哈提·卡得尔的身份。由于上诉人帕尔哈提·卡得尔与被上诉人职工医科大学之间不存在事实上的劳动关系，其 ...

使用。印刷厂为独立法人企业，法定代表人胡廷江(系职工医科大学正式职工)，其主管单位仍为职工医科大学。 上述事实有新疆科技卫生出版社出具的更名报告、新卫办字( 职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人纪某缴纳社保费用也符合纪某的身份。由于上诉人纪某与被上诉人职工医科大学之间不存在事实上的劳动关系，其主张同职工 ...

保留使用。印刷厂为独立法人企业，法定代表人胡廷江(系职工医科大学正式职工)，其主管单位仍为职工医科大学。 上述事实有新疆科技卫生出版社出具的更名报告、新卫办字( 为上诉人玛丽亚·吐尔逊缴纳社保费用也符合玛丽亚·吐尔逊的身份。由于上诉人玛丽亚·吐尔逊与被上诉人职工医科大学之间不存在事实上的劳动关系，其 ...

使用。印刷厂为独立法人企业，法定代表人胡廷江(系职工医科大学正式职工)，其主管单位仍为职工医科大学。 上述事实有新疆科技卫生出版社出具的更名报告、新卫办字( 职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人郝某缴纳社保费用也符合郝某的身份，由于上诉人郝某与被上诉人职工医科大学之间不存在事实上的劳动关系，其主张同职工 ...

公司缴纳2002年11月至2009年4月的社会保险费并补偿失业保险金10800元，该请求事项不属于人民法院受理劳动争议的范围，对此不予处理，李某可向社保 抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；⑵劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；⑶按规定未列入工资总额的 ...

，仍继续在该公司上班，但被告不与原告签订书面劳动合同。原告在原重庆XX公司以及被告成立后的工作期间，单位未给原告依法缴纳全部社会保险。2008年5月原告因 ：（一）自本协议签订之日起，甲、乙双方协商同意终止劳动关系及社保关系；（二）甲方于2011年8月31日前支付乙方一次性伤残补助金、一次性医疗补助金 ...

工资支付单支付了原告工资； 3、工资支付单复印件，证明被申请人已领取工资、社保险金、加班费情况； 4、原告的员工离职申请审批表、离职人员应办理的手续清单 （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五） ...

一直没等到上班通知，2007年4月3日上诉人到统筹办查询自己的社保缴纳情况时，才发现单位从未给自己缴纳“三金”，随后找单位交涉，才发现自己已被单位除名。 8月25日郑州市造纸厂除名决定错误且未向其送达，对其除名无事实依据，除名决定不符合《企业职工奖惩条例》的相关规定的上诉理由，因上诉人在除名决定后十余 ...

日到被告处工作，任职库管员。2010年11月3日，因为被告要给其调换工作岗位，原告不同意而提出离职，并填写了离职单。工作期间，被告未与原告签订 小时工资的150%支付。原告自己在社保机构有某户，且已自行缴纳社会保险费，故原告要求被告给付其2009年6月至2010年11月期间应由单位承担的部分的请求，与 ...

自行缴纳，原告收到社会保险费发票后，另开一份收据，附上社保部门发票复印件一并交给柳州立银金属材料有限公司出帐；在租赁协议中，原告与柳州立银金属材料有限公司 》、《失业保险金申领发放办法》的规定，因用人单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当 ...