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500平方米,由某某公司以3400元/平方米返购;某某丰都支行的在册员工(含离退休人员)某某公司购买房屋,均按不高于建筑面积698元/平方米计算。 2004 故该协议对某某丰都支行、某某公司没有约束力。 因某某丰都支行是建设单位,根据物权法第三十条关于“因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权 ...
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制度改革中出现的特殊现象,这一劳动争议属于某民法院受案范围”为由,本院提起上诉,请求撤销原裁定,指令一审法院进行审理。本院依法组成合议庭对此案 享受该单位内部退养职工的一切福利待遇。常德电业局为贯彻国家有关企业改革、改制的法律、法规和政策规定,根据湖南省电力公司的有关“减员增效”政策,对企业员工实行 ...
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制度改革中出现的特殊现象,这一劳动争议属于某民法院受案范围”为由,本院提起上诉,请求撤销原裁定,指令一审法院进行审理。本院依法组成合议庭对此案 享受该单位内部退养职工的一切福利待遇。常德电业局为贯彻国家有关企业改革、改制的法律、法规和政策规定,根据湖南省电力公司的有关“减员增效”政策,对企业员工实行 ...
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制度改革中出现的特殊现象,这一劳动争议属于某民法院受案范围”为由,本院提起上诉,请求撤销原裁定,指令一审法院进行审理。本院依法组成合议庭对此案 享受该单位内部退养职工的一切福利待遇。常德电业局为贯彻国家有关企业改革、改制的法律、法规和政策规定,根据湖南省电力公司的有关“减员增效”政策,对企业员工实行 ...
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教育本人,经公司领导办公会议研究决定给予行政降职的处分,由副经理职务降为一般员工,相关工资及福利待遇按技术职务(职称)标准执行……”2007年8月13日,某 工会反应情况或上级领导机关提出书面申诉两种方式解决。只有在单位给予职工开除处分时,才属于法院的管辖范围。原审法院撒销单位内部的行政处分,没有 ...
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终结。 原告诉称,原告是自收自支的事业单位,实行的是企业化管理,原告有明确的工作制度和规定,已经包括被告在内的员工传达并经过同意,该规定中包括 在编职工按待岗处理,直至除名;其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》讨论稿,规定连续半年月业务量不足2000元,“ ...
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终结。 原告诉称,原告是自收自支的事业单位,实行的是企业化管理,原告有明确的工作制度和规定,已经包括被告在内的员工传达并经过同意,该规定中包括 在编职工按待岗处理,直至除名;其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》讨论稿,规定连续半年月业务量不足2000元,“ ...
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终结。 原告诉称,原告是自收自支的事业单位,实行的是企业化管理,原告有明确的工作制度和规定,已经包括被告在内的员工传达并经过同意,该规定中包括 在编职工按待岗处理,直至除名;其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》讨论稿,规定连续半年月业务量不足2000元,“ ...
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终结。 原告诉称,原告是自收自支的事业单位,实行的是企业化管理,原告有明确的工作制度和规定,已经包括被告在内的员工传达并经过同意,该规定中包括 在编职工按待岗处理,直至除名;其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》讨论稿,规定连续半年月业务量不足2000元,“ ...
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终结。 原告诉称,原告是自收自支的事业单位,实行的是企业化管理,原告有明确的工作制度和规定,已经包括被告在内的员工传达并经过同意,该规定中包括 在编职工按待岗处理,直至除名;其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》讨论稿,规定连续半年月业务量不足2000元,“ ...
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