用工若干问题的意见》第8项规定：“非全日制用工最低工资包含单位和个人应缴纳的基本养老保险费”；《河南省失业保险条例》第二条规定：“本省行政区域内的下列 某要求联通鹤壁分公司支付2003年3月至2010年12月期间的养老保险费及失业金诉讼请求，于法无据，本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

失业保险费的相关规定，即用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的， 查明，上诉人徐某与被上诉人洛阳市华夏税务师事务所有限公司均认可原告的养老金已缴纳至2009年6月底，其余查明事实与原审认定事实基本一致。 本院认为：上诉 ...

期限劳动合同；依法裁决第三人农发行阎良支行为被告陈某缴纳1997年2月至今的养老、医某、失业保险；依法裁决第三人农发行阎良支行退还收取被告陈某的 良支行的收费票据、转账支票及仲裁裁决书等在卷证实，本院予以确认。 本院认为：用人单位自某工某日起即与劳动者建立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 ...

：丹尼斯济水分公司未为张某参加养某、医疗、失业保险，未缴纳张某工作期间医疗、养某、失业保险费中单位应负担部分，丹尼斯济水分公司已实际支付张某 月23日的上班时间应得的工资数额。二、1、按照《劳动合同法》相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的应每月支付二倍工资，按2009年济源市职工日平均工资61. ...

也未再到原告处工作，视为双方劳动关系解除。原告为被告参加了养老保险及失业保险，仅缴纳了2008年9月至10月的养老保险费，2010年2月的失业保险费 年1月至2008年8月、2008年11月至2010年8月期间的养老保险费单位应承担部分，补缴2001年1月至2010年1月、2010年3月至2010年8 ...

划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系 ，在答辩状中，被告同意按照该裁决内容为原告缴纳2009年1月—2010年6月的医疗、工伤、生育及失业保险，故对于原告要求被告为原告补缴2009年1 ...

选举产生的居委会委员，其与××居委会之间不能构成我国劳动法所调整的劳动者和用人单位之间的关系，不属于劳动法调整的范畴，故对于童某某要求××居委会支付经济补偿金的 要求××居委会为其购买养老、医疗、失业保险的请求，我国法律、法规规定，自劳动者入职之日起，用人单位应为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费中的 ...

承担，解除劳动合同后，原告对双方劳动关系续存期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险等权益不再主张，故原告要求被告支付其2008年7月至2009年5月 解除劳动合同，按照法律规定，被告应支付原告12个月经济补偿金，原告在被告单位工作期间月工资728元，按此标准计算，经济补偿金计款8736元，原告主张经济 ...

争议，劳动者应当向社会保障行政部门申请解决。本案中被告为原告在开封市鼓楼区社会保险事业管理局缴纳了2009年9月至2010年6月的社会保险费，且可以补缴，故原告应当通过社会保障行政部门解决。用人单位和本人按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费满一年的，可以领取失业保险金。累计缴费满1年不足5年的， ...

占0.08％。 运输公司、安玻公司、安彩高科均未为侯某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费。 原审法院认为：安玻公司与安彩高科系两个不同主体的法人单位， 。对于侯某某要求安彩高科为其办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用的诉请，《劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当 ...