认定李某于2009年3月25日死亡，符合工伤认定范围，现认定为工伤。北欧风情公司不服，向北京市人力资源和社会保障局申请行政复议，北京市人力资源和社会保障局于2009 认定书》；3、李某的死亡证明；4、李某劳动关某《证明》；5、单位《企业法人营业执照》复印件；6、交通队对张某第一次询问笔录；7、单位职工 ...

的通知》第三条“用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定”的规定，北京市X区劳动 生产经营地北京市X区受到伤害并向门头沟劳保局申请工伤认定，门头沟劳保局作为县级人民政府劳动保障行政部门，依法负有工伤认定的职责。 天源公司与秦某之间存在事实 ...

和职业康复，分散用人单位的工伤风险。本案中，第三人能否被认定为工伤，关键是原告与第三人之间是否具有劳动关系，这是判定被告作出的工伤认定是否合法正确的前提 程序中，原告并未提供合法有效的证据证明其主张。被告在受理了第三人提出的工伤认定申请后，在告知原告举证而原告未举证的情况下，对第三人提供的材料进行了 ...

证明一份。吴某甲持该证明到保险公司理赔后，又拿着证明复印件到劳动部门申请工伤认定，进而进行了劳动仲裁。 综上所述，捷耐特阀业公司认为：吴某甲到捷耐 特阀业公司工作期间身体遭受伤害，且经相关工伤认定部门确定为工伤，其依法应当享受工伤保险待遇。由于捷耐特阀业公司作为用人单位没有依法为吴某甲参加工伤保险，故 ...

保障局（于2010年6月与县人事局合并为谷城县人力资源和社会保障局）提出申请，要求认定吴三保的死亡为工亡。2007年4月6日谷城县劳动和社会保障局 是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，劳动保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”。本案中，原告未能向被告提供第三 ...

劳动关系。原告李某于2002年向被告提出辞职后，民政部门根据相关文件和本人及单位申请证明同意原告李某领取伤残抚恤金。2007年轧花厂企业改制，原告李某与被告宝 理由不能成立。李某在工作中受伤是事实，其虽没有向劳动保障行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，但造成这一结果本案的双方当事人均有责任。诉讼过程中 ...

三人樊某系原告单位职工。2008年4月初左眼受伤，第三人于2008年6月12日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据 人民政府作出许政法办复不字[2010]X号行政复议不予受理决定书，对原告提出的复议申请不予受理。原告仍不服提起行政诉讼。 本院认为：1、最高人民法院关于执行《中华 ...

，第三人赵某系原告恒利公司职工。2010年1月21日，第三人在原告单位加班至晚上9时，下班后第三人骑自行车回家，晚上9时10分，在途经宁波市X 并未加班，但未提供事实依据，不予支持。第三人在发生交通事故的一年内申请工伤认定，符合《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，原告提出第三人申请工伤认定超过法定 ...

可以认定以下案件事实：张俊伟系原告单位职工。于2009年4月22日在上班途中因遭受机动车事故伤害死亡。第三人于2009年12月26日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。2010年1月18日，被告受理第三人的申请。2010年3月16日， ...

骨科医院住院治疗，住院18天，于2010年6月25日出院。住院期间医疗费、护理费由用人单位支付。后周某某又到许昌县X乡卫生院就诊，先后共支付医疗费674元。 2010年6月20日原告河南广和管桩有限公司向新郑市人力资源和社会保障局申请工伤认定，经该局审核，周某某的所受伤害被认定为工伤。 ...