双方未签订新的劳动合同，天瑞铸造公司未为刘某某依法参加社会保险，未缴纳社会保险费。 原审法院认为，刘某某于2004年4月2日在工作过程中因公致残， 伤残为年人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。”刘某某伤残津贴 ...

解除劳动合同关系。2、陈某某在仲裁申请时提出的各项请求应依法不予支持。因双方劳动合同的口头和书面约定，天泰路桥公司在向陈某某发放货币工资时，已经以 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。陈某某在天泰路桥公司工作期间，天泰路桥公司未 ...

７０－２１０万元的标准向原单位支付费用；二、飞行人员个人提出解除劳动合同，劳动合同中约定了违约责任的，飞行人员应当按照约定承担相应责任。该文件经最高 应予驳回。 三、关于海航公司应否为胡某某补缴各项社会保险费和住房公积金的问题。劳动者各项社会保险费的征收和住房公积金的缴纳均属政府相关职能部门强制征缴的 ...

应协商一致，并按７０－２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任的，应按照约定承担违约责任。该文件经最高人民法院法发［ ，严重违法且侵犯答辩人的休息权和身体健康权。３、被答辩人没有为答辩人足额交纳各项社会保险费，严重违约且侵犯了答辩人的合法权益，被答辩人应严格按照法律 ...

服饰公司实际每月发放李X工资1600元；XX服饰公司制作的工资表中注明了“劳务用工及各项社会保险费用”，但没有明确体现工资所包含的具体项目和各自金额。 合同：一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二、未及时足额支付劳动报酬的；三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的……劳动者根据以上规定解除与 ...

或变相强迫其常年加班加点不支付加班费、不依法按照规定的标准为原告缴纳社会保险和住房公积金、解除劳动合同后不依法支付经济补偿等事项，要求被告责令第三人限期 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能 ...

百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 损失而发生争议的，人民法院应予受理”，据此，刘某要求大块镇政府为其补办各项社会保险、缴纳社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，刘某可依法要求 ...

百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 损失而发生争议的，人民法院应予受理”，据此，李某要求大块镇政府为其补办各项社会保险、缴纳社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，李某可依法要求 ...

百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 损失而发生争议的，人民法院应予受理”，据此，秦某要求大块镇政府为其补办各项社会保险、缴纳社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，秦某可依法要求 ...