三条第一款的规定，应赔偿林某某6个月工资9000元。三、原审认定佛分公司已支付1000元经济补偿金错误。佛分公司提供一份公司员工谢某签领的1000 发生无需举证。因佛山市物价局佛价[2002]X号《关于统一职业介绍中介服务费项目和标准的通知》已规定档案保管费30元应由用人单位负担，佛分公司未能提供证据 ...

法定节某日休息日的加班绩效年金x元。8被告补发绩效年金x元。9、被告赔偿因其延期办理解除劳动关系给原告造成的收入损失。新郑市劳动人事争议仲裁委员会于 条规定：经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按该规定支付劳动者延长工作时间 ...

作证，但开庭时张春安未到庭。经庭审调查，原告经纬公司还表示自己要求被告赔偿经济损失10,000元整的计算依据是申请专利的人工成本和主张权利发生的费用，但 3月3日的技术讨论会记录、经纬公司购买R型铁芯的购货凭证和经纬公司的企业标准，因其内容均只涉及RGB隔离变压器内部R型铁芯等内部元器件的技术参数,与 ...

合同，而且未按规定给予经济补偿。但原审判决并未依据《违反和解除劳动关系的经济赔偿办法》第十条支持吕某某关于额外经济补偿金的请求。四、原审法院对于吕某某一再 公司负责人备案。但至今为止，公司考勤表并没有吕某某休息日加班的记录。公司实行员工每月休息不少于5天的规定，是根据企业的生产特殊性决定的，这完全符合 ...

某某通用风机厂的部分员工包括龙某在内由长沙市某某风机厂接收，龙某仍在原工作岗位和地点工作。1998年3月，龙某要求提高工资标准，长沙市某某风机制造 某某风机制造有限公司，未再到长沙市某某风机制造有限公司处上班，也未办理相关离职手续，长沙市某某风机制造有限公司支付龙某工资至1998年3月底止。1999年 ...

张XX并非被告公某的法定代表人和股东，在任职期间未被授予对外签订合同，且已离职；证据3、中国移动河南公某出具的手机缴费发票三张；证据4、手机号为 ，并有权要求赔偿损失。”本案中，原、被告双方在解除租赁合同关系后，被告应当将所租赁的商铺交付原告，并支付拖欠租金，依据双方租赁合同约定租金标准，每月租金为x ...

与森林公司北京分公司签订了劳动合同，并于2009年7月21日从森林公司北京分公司离职。 森林公司向本院提交了以下材料，主张均为鸿瑞嘉业公司在与第二直属 认证证书，内容为证明森林公司的钢质防火（防盗）门等产品符合相应的质量管理体系标准；5、标注日期为2009年7月10日的授权书，内容为森林公司北京分公司 ...

天水市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多 份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整 ...

原告上海怀集实业有限公司。 法定代表人莫某某，总经理。 委托代理人吴钟贤，上海市六角城律师事务所律师。 被告吴××，男。 委托代理人朱惠良，上海市浩信律师事务所律师。 被告上海频顺钢铁贸易有限公司。...

完成的职务成果“万洲数字城市建设全综档案管理系统软件”为原告所有，判令两被告赔偿经济损失50万元。 郭某某辩称：一、万洲公司对“万洲数字城市建设全综档案管理 单位保守自己商业秘密的一种措施，即用人单位通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或近似行业从业。企业若想通过 ...