生的侵权损害。虽然被上诉人就曹某生工亡造成的损失已与信丰县广告装饰中心达成了工亡赔偿协议，信丰县广告装饰中心已承担了相应责任。但根据《最高人民法院关于审理人身 损害的，劳动者或其近亲属可以要求工伤赔偿。同时，用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，亦应承担赔偿责任。则上诉人在本案中仍应承担相应的 ...

更多的学员做好就业指导和岗前培训，使更多的学员达到用人单位要求的复合型人才标准。金华地区城市发展中心的成立将带动整个金华地区的职业培训工作，为更多的学员做好就业 、培训、发展工作。许可1家和许可30多家，在违约的情节上和给明标中心造成的损失程度上是不同的。一审法院对此事实不予认定，弱化了明标中心的损失 ...

郭某己应于判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告李某甲因本次交通事故造成的损失费用x。52元。二、被告郭某戊对上述第一项款项负连带清偿责任。 确认。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”本案中，被上诉人郭某丙由被上诉人郭某己雇请驾驶摩托车执行 ...

某甲有权依法享受失业保险待遇，雅斯公司应当赔偿因未享受失业保险待遇所造成的损失，即补偿失业保险金。依照规定，喻某甲失业保险金应为3(月)×225(元/月)+ 签订劳动合同，双方已形成事实劳动关系。在双方事实劳动关系存续期间，用人单位雅斯公司未给喻某甲办理社会统筹。喻某甲要求雅斯公司补缴养老保险费的诉讼 ...

某丁因违纪开除的决定》，并同意赔偿因工作失职给公司造成的损失10245元。此后，双方无任何权益争议。”落款处有刘某丁签字）。刘某丁以索赔通知、通报批评、证明和 的过错所致的情况下，习朗公司要求刘某丁赔偿的请求，法院不予支持。习朗公司作为刘某丁的用人单位，有义务为刘某丁缴纳社会保险。现无论习朗公司未为刘 ...

被吊销，该合同有石XXX、夏XX签名，没有加盖沈阳XX公司的公章，原告是该合同的实际使用人，被告抗辩与原告未曾签署供用电合同，不存在法律关系，被告与 事实不符，原审法院不予确认。 关于原告抗辩，本单位从未有窃电的行为，请求判令被告赔偿因停止供电给原告造成的经济损失人民币160万元问题，因双方签订的供电 ...

则向湖南省劳动争议仲裁委员会提出仲裁反请求，请求裁决：原告赔偿被告因旷工给被告造成的损失x.9元。2010年6月18日，湖南省劳动争议仲裁委员会作出湘劳 的5000元，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中，原告于2010年2月1 ...

。另外，受害人是由圣丰公司负责召集，是圣丰公司的员工，根据劳动法及劳动合同法的相关规定，用人单位和劳动者应当自建立劳动关系之日起参加社会保险，其中 事故的赔付问题进行约定，这种安全责任事故完全能够避免，并且因这种事故造成的损失不是正常经营过程中的经营风险，即使双方存在合作关系，被告也不应当承担赔偿责任 ...

某甲的上述犯罪事实清楚，有下列证据予以证明： 1、农村信用社员工信息表证实，上诉人刘某甲于2002年10月至2007年11月任丹东市九连城信用合作社（略 崇君、刘某甲违法发放贷款，给我单位造成重大经济损失。2007年8月，九连城信用社发现所管辖的太平湾信用分社以前发放的小额贷款存在问题。联社经调查核实 ...

劳动关系成立，被告在工作期间因公受伤，经认定属于工伤，原告应该对被告因工伤造成的损失承担赔偿责任。被告陈某某于2008年10月30日出院，在出院后的恢复期 另外，由于原、被告之间没有签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当 ...