令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳失业保险、医疗保险费；判令被告补缴自停缴之 单位后，长期没有在被告单位从事劳动及领取劳动报酬，双方正常的劳动关系已不存在，且原告也没有提供其是被告单位下岗待工人员的证据，也未提供证据证明自离开 ...
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令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳失业保险、医疗保险费；判令被告补缴自停缴之 单位后，长期没有在被告单位从事劳动及领取劳动报酬，双方正常的劳动关系已不存在，且原告也没有提供其是被告单位下岗待工人员的证据，也未提供证据证明自离开 ...
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令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳失业保险、医疗保险费；判令被告补缴自停缴之 单位后，长期没有在被告单位从事劳动及领取劳动报酬，双方正常的劳动关系已不存在，且原告也没有提供其是被告单位下岗待工人员的证据，也未提供证据证明自离开 ...
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令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳失业保险、医疗保险费；判令被告补缴自停缴之 单位后，长期没有在被告单位从事劳动及领取劳动报酬，双方正常的劳动关系已不存在，且原告也没有提供其是被告单位下岗待工人员的证据，也未提供证据证明自离开 ...
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令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳失业保险、医疗保险费；判令被告补缴自停缴之 单位后，长期没有在被告单位从事劳动及领取劳动报酬，双方正常的劳动关系已不存在，且原告也没有提供其是被告单位下岗待工人员的证据，也未提供证据证明自离开 ...
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2002年12月31日止的基本养老保险金，由双方各自承担依法应缴纳的基本养老保险金及其利息。2010年5月，被告通知龙某领取其在公司自1995年 请求二审撤销原判，依法改判确认双方劳动关系成立，责令被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同。 绥宁电信公司辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请二审 ...
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公某在判决生效后十日内为张×××补办1998年1月至2008年10月的养老保险金。二、×××公某在判决生效后十日内给付张×××2008年3月至2008年 支付2009年元月至无固定期限劳动合同签订之日的工资。六、驳回张×××要求补交1986年至1998年5月期间的养老、医某、失业保险及补发2006年、 ...
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不同意原告辞职，因其家庭生活困难同意退还个人押金。当天，原告从被告处领取押金3000元后离开。在原告工作期间，被告未给原告办理养老参保手续。2009 仲裁委员会申请仲裁，要求汉中市人民医院支付因解除劳动关系的经济补偿金x元，并给原告办理养老、医疗、失业等社会保险。汉台区劳动争议仲裁委员会于2009年9 ...
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，开封服装厂自1996年12月起不再为王某缴纳养老保险费，王某的养老保险金帐户自1996年12月至1999年10月欠缴社会养老保险费2930.74 。庭审后，王某撤回要求开封服装厂为其补缴医疗保险费、失业保险费及以后按时交纳失业保险费的诉讼请求，但是，要求开封服装厂以后按时缴纳医疗保险费。 以上事实 ...
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依然存在，其不应支付一次性工伤医疗保险金和一次性伤残就业补助金，与事实和法律不符，本院不予支持。按照一次性工伤医疗补助金为10个月的解除劳动关系时某筹地区上年度职工 合同法实施条例》第二十三条，《工伤保险条例》第二条、第三十五条，《失业保险条例》第二十一条，并参照《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定 ...
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