的主要内容为：2009年6月24日其发放原告的736元系事故发生前的奖金，2009年9月15日发放的1,016元是原告2009年8月12日 有： …… (七)赔偿损失； …… 二、《最高某法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因 ...

月初检服装量的复检结果（即初检服装量中返工服装量的大小）发放金额不等的绩效奖金。原告2007年8月至2008年7月的基本工资依次为1365元、1240 额外经济补偿金x．31元的诉讼请求，不予支持。 关于解除劳动合同的经济补偿金的问题：由于原告不服从被告对其工作岗位的调整，主动向被告提出离职，原告依法 ...

，你(吴某某)才开始顶岗作业，因机械化队装载机班实行的是工时制，在2005年7月发放半年综合奖时，正常作业职工的平均工时为680个，你只有286个工时，其他职工发2400元，而按比例给你发放1015元，并没有你所反映的克扣奖金的情况。二、关于某报工伤问题。……根据《工伤保险条例》第三章第十六 ...

公司工作，林州亚细亚公司给牛某某工资定为每月800元，年终奖金补助2万元。牛某某上班除第一个月按调入工资发放外，截止到1998年7月，均按每月650元给予 疑惑；无理上访反倒能引起有关部门的重视，不上访、不胡闹、不弄点大事，问题就得不到合法、合理的解决。这对于亚细亚公司一直靠相信法律、依靠法律伸张公平 ...

被告人遆某某，分别于2006年1月23日、2006年10月2日两次以发放奖金、福利的名义私分本科室违规收取的人民币共计22.5万元，每人分得人民币7.5 主动到检察院投案。2009年3月17日其陪同妻子遆某某到遂平县检察院说清问题。 7、书证：驻马店市商业银行股份有限公司会计财务部出具的，以遆某某之名 ...

争议仲裁委员会依据《劳动法》第29条、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条以及 ，并参照解除劳动合同的规定给予相应的经济补偿。因上诉人未能证明被上诉人发放了2007年度的年度奖金和为治疗铅中毒其自负x元医费的事实，而上诉人在被上诉人 ...

为纯利。甲、乙双方按６︰４进行纯利分成（其中乙方所得包含对乙方属下人员可能发放之奖金）。十、本阶段销售结束后，如双方未决定继续合作，甲方应将乙方已 第四条、第六十条第一款、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第１５３条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

工作的通知》（赣发[1998]X号）的第二条规定，……为进入中心的下岗职工发放基本生活费，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费，…… 进入再就业服务中心的对象： 履行问题是处理本案的重要事实之一。原审认定，“被告熊某某在承包公司期间继续按其承包前的管理模式运行除其职务工资从副经理调整为经理档次外，奖金等 ...

拿给他的领购发票申请表时，林某甲已事先在该表上签名同意发放发票。 (10)随案提供的陈某城企业的申请领用十万位增值税专用发票 (4)汕头市国家税务局办公室转发国家税务总局《关于严禁对增值税一般纳税人实行定率征收增值税问题的通知》(国税发[1998]X号)、《国家税务总局关于转发广东省国家税务局关于税务 ...

、霍某某、苏某某、刘某乙等人证词，证实，1992年领取雄昌公司支付奖金、补助的事实经过问题。3、澳门雄昌公司财务部经理刘某娥根据帐务写出的91年上缴海 、张某某、霍某某、苏某某、刘某乙等人证言，证实领取港币（略）元用于发放奖金的经过情况。3、澳门雄昌公司财务部经理刘某娥出具的92年上缴海国投公司利润 ...