、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费，应按佛山市顺德区上一年度职工月平均工资1380元标准计算。 残疾补偿金（略）.28元(1247.58元×16个月=（略）.28元)，一次性工伤辞退费（略）元(1247.58元×50个月=（略）元)。原审以1380 ...

，广东万士达律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德区先达通用设备有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 伙食费应按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十，原告应支付的伙食费为1092元(30元/天×70%×52天)；工伤保险适用无过错责任原则，原告应按照 ...

[1995]X号文主要是涉及工伤待遇标准即劳动行政部门选择国家或地方标准给付工伤待遇，同时适用《暂行规定》的前提是职工有参与工伤保险，《暂行规定》第 维持厦门市集美区人事劳动局2000年10月20日作出的第（略）号厦门市职工工伤与职业病认定书。 本案案件受理费人民币100元由原告陈某甲负担。 如不服本 ...

工伤医疗待遇。'《广东省工伤保险条例》第某十二条第某款'住院治疗的伙食费由用人单位按当地因工出差伙食补助标准支付百分之七十。'原告两次住院治疗 原告未能提供其妻子的收入情况，故护理费应参照《广东省2004年度人身损害赔偿计算标准》中农村居民人均纯收入4054.58元/年计算，39天的护理费为433元。 ...

，合计门诊治疗费128.2元；被告住院治疗131天，原告应按30元/天的标准的70%支付被告住院期间的伙食费为：30元/天×70%×131天=2751元。被告对 的调查笔录可以认定被上诉人蒋某承认其月平均工资为1100元，其工伤保险待遇应按此标准计算。但经审查该份调查笔录所记载的内容，被上诉人蒋某承认 ...

本案中，因原告没有为被告参加社会工伤保险，故原告应按《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业 月)；4、一次性伤残就业补助金7824元(978元/月×8个月)；5、一次性工伤医疗补助金1956元(978元/月×2个月)；因原告未支付被告工资400元， ...

或劳动合同在此期间期满终止，被保险人按所在地省级人民政府依《工伤保险条例》规定制定的标准支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另查明，陈x系原告 铜梁支公司赔付。陈x伤残等级为拾级，根据该伤残等级计算的一次性工伤医疗补助金为4497.50元（2248.75元/月×2个月），一次性伤残就业补助金 ...

原告对被告钟某某提交收条和交通费票据均无异议。对被告某某上海分公司提交的工伤理赔证明无异议，但不同意残疾赔偿金中扣除伤残补偿金19,712元，医疗费112. 时上一年度城镇居民人均可支配收入标准进行计算，据此确定金额为57,676元，至于原告获得的一次性伤残补助金，系因工伤保险所得，与本案赔偿属不同的 ...

6646.5元、护理费2700元、住院生活补助费900元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，共计x.5元。二、双龙公司 双龙公司应一次性支付徐某12个月本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：七级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的， ...

医疗费用。后经被告申报，原告所受伤害被河南省三门峡市劳动和社会保障局确定为工伤，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成六级伤残。经河南煤炭行业劳动能力鉴定 。被告按原告住院时单位出差人员伙食补助每天10元标准的70%发给原告住院伙食补助费924元，符合《工伤保险条例》第二十九条第四款的规定；原告的 ...