事实劳动关系和工伤保险关系于2010年5月24日终止；二、卢某经营部支付给刘某某一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x.8元；一次性伤残就业补助金x元 发生工伤的，由用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。卢某经营部、卢某某对医疗费23.6元不予确认，而刘某某表示可以放弃 ...

，2008年12月8日，徐州市劳动鉴定委员会鉴定范某某符合国家因工伤残标准九级伤残无护理依赖，江苏省劳动能力鉴定委员会2009年4月29日鉴定范某某 生效之日起十日内一次性支付范某某一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用合计x.22元；双方终止工伤保险关系和劳动关系。 上诉人金河公司不服上述 ...

第二十九条第四款规定，鹏劳公司应按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给赵某住院期间伙食补助费，比照洛阳市机关事业单位因公出差人员伙食补助费 工伤保险条例》的相关规定向赵某支付一次性伤残补助金7200元，一次性工伤医疗补助金9600元和一次性伤残就业补助金9600元。被告一拖公司是属用人单位，赵某在 ...

昌县劳动争议仲裁委作出由原告向被告支付停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费等共计x元的仲裁裁决。原告不服该 其理由为：上诉人与被上诉人之间未签订任何书面劳动合同，上诉人未收到工伤认定书和伤残等级鉴定书，程序存在问题，请求撤销原判，确认双方之间不存在任何劳动 ...

工伤保险待遇的权利，原告宏达公司未为被告缴纳工伤保险费，故应自行按工伤保险的相关标准给付被告工伤待遇。被告请求的住院伙食补助费、住院期间医疗费、鉴定费 月即未到原告单位上班，应确认双方的劳动合同关系终止，被告有权主张一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告之伤情经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定构成八级 ...

家桥造粒厂生产设施有限，便直接到天织厂进行废料造粒。2006年8月31日和2006年9月3日，原告蔡某某便随案外人李泽泗的车上下班。2006年9 一次性工伤医疗补助金x（按18个月工资标准计算）一次性伤残就业补助金x元（按30个月工资标准计算）；工伤医疗的停工留薪期待遇768元（按1个月计算）； 二、 ...

，原告要求解除与被告的劳动合同符合法律规定。原告请求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金符合法律规定。原告请求的合理损失为：1个半月经济补偿金 工伤保险条例》明确规定的因工致残的赔偿项目和标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇，并无不当。被上诉人理应得到赔偿，故上诉人的上诉理由不能成立。 ...

发生法律效力之日起十日内支付被告冯某某一次性伤残就业补助金x元及一次性工伤医疗补助金6612元，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系；五、原告佛山市南海金义达 若干问题的解释》第二十六条的规定，残疾辅助器具按照普通适用器具的合理费用标准计算，故一审混淆了牙齿种植固定修复与安装假牙这两种牙齿康复手术，裁决 ...

必要的岗前培训和安全管理是造成事故发生的主要原因，因此被告应当付全部的赔偿责任。虽然费某丙受伤前每月工资为400元，企业职工工伤保险试行办法中 ，每月724.20元，计8690.40元、伤残就业补助金按21个月工资给付，每月724.20元，计x.20元、伤残医疗补助金按9个月工资给付，每月724.20 ...

护，被告喻某未能提供护理人的身份和工资收入情况，应参照《广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》城镇居民人均可支配收入每天34.39元 （略）元(2000元×8个月)，一次性伤残就业补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性工伤医疗补助金4000元(2000元×2个月)。原告华典公司主张 ...