保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准对康某某进行赔偿。康某某依法定程序被评为七级伤残，该结论应予以认定。对于康某某的本人工资数额，康某某 嵩巍金科线材厂应当支付康某某医疗费1597.30元，按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付康某某住院伙食补助费84元（10×70%×12），并支付康某某交通费 ...

不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺陈某某作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的法定权益。陈某某经劳动争议仲裁委员会处理后向法院提起诉讼，其主张权利的程序并无 办法》第三十二条规定，银桥商贸中心应支付陈某某6个月统筹地区上年度职工月平均工资标准的工伤医疗补助金和6个月统筹地区上年度职工月平均工资标准 ...

公司）、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂（以下简称水口山六厂）工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2009年7月16日向本院提起诉讼。本院受理后， 期间的护理费、伙食补助费、营养费，本院予以采纳。原告要求按职工月平均工资标准的增幅调整工伤伤残护理费、伤残津贴费，符合相关某律规定，本院予以支持。第一被告 ...

致使我不能按期进行二期补骨手术，将面临更严重残疾风险，且被告未支付任何工伤损害赔偿，使我的利益遭受极大侵害。市劳动仲裁对我请求的相关后期治疗费、护理费、 十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资， ...

的济劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书裁决由腾华公司单独支付各项赔偿费用违法，应由济钢集团公司承担连带责任。另济源市劳动争议仲裁委员会对其的 ：1998年、2007年济源市社会职工平均工资为4524元、x元；2008年我市最低工资标准为每月650元。原告应得的各项工伤保险待遇为：一次性就业伤残补助金 ...

元，原告不服仓劳仲（2009）决字X号裁决。要求判决原告不支付被告的上述赔偿款。 被告辩称，1、原、被告虽然未签订书面劳动合同，但双方存在事实的劳动 级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……；九级伤残为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者 ...

睢宁县劳动和社会保障局作出睢劳社伤认字【2008】第X号决定，判定为工伤情形。2008年12月8日，徐州市劳动鉴定委员会对路某某的劳动能力进行鉴定，以 公司提出，路某某于2007年住院，应以睢宁县2007年在岗职工月平均工资998元为赔偿计算标准。本案中，路某某于2009年1月8日向睢宁县劳动争议仲裁 ...

，不是工伤；原告对二审行政判决不服，已向省高院提起申诉。对原告要求赔偿的内容有异议，认为1、住院伙食补助费过高，应按10元/天计算；2、医疗费原告已经 十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九 ...

出院。被告出院后，多次找原告要求赔偿，但双方因原告赔偿标准太低协商未果。被告因工伤构成六级伤残，被告要求原告赔偿被告支付的住院医疗费x元，住院 伤残补助费x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性医疗补助金x元，停工留薪期工资x元，医疗费用x元，住院伙食补助费1646.40元，交通费200元、鉴定费292 ...

，在仲裁期限内拒不作出仲裁裁决。现特起诉，请求人民法院判令被告赔偿原告医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助、一次性伤残就业补助、误工费、护理费、伙食补助费 伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人 ...