结果告诉我，仍然让我从事井下粉尘作业。2009年8月6日才给我认定为工伤，2010年9月13日经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论，被告2010年11月 二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”，系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。按此规定申诉人艾某休息日的月工资标准是 ...

条（现为《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条）之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 原审法院判决后，某公司不服，向本院提起上诉，请求撤销原审法院判决 规程而导致，其应该对导致的伤残后果承担过错责任。关于杨某工某标准的认定，原审法院审理期间，双方并未达成一致，原审法院仅依杨某单方主张即作出认定， ...

月10日出院，住院85天。1999年8月18日新乡市劳动局认定被告为工伤，2000年7月3日经新乡市劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残。2007年9月 本判决生效后十五日内支付被告王某解除劳动合同经济补偿金=6600元（新乡市最低工资标准550元×12个月=6600元）。三、原告新乡弘泰房地产开发有限公司在 ...

X号执行裁定确认莆田市聚瑞塑胶制品有限公司支付给陈某甲未重新安排适当工作期间的月工资按453.6元计算，故原审认定陈某甲的一次性经济补偿金为453.6 标准是错误的，应该按被上诉人的在岗人员月平均工资标准1500元计算；2、原审未支持其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求是错误的。在双方劳动关系 ...

待遇标准应适用《福建省劳动卫生条例》，判决原告支付给被告一次性伤残抚恤费和工伤治疗期间的工资等共计人民币x元。2008年，针对陈某乙诉求莆田市聚瑞胶制品 与被告签定劳动合同，也不为被告办理养老、医保手续，对被告的工资标准仍按当时的工资648元执行，给被告造成损失。被告于2011年12月21日向莆田市X ...

其余的住院伙食补助费本院不予支持。被告未能提交护某人员的工资标准，其护某应参照新乡市护某劳务费标准每月800元计算。被告要求其住院51天的护某为 工资、一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费等合计x.51元。 四、驳回原告获嘉县第二汽车运输公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付 ...

和伤残就业补助金以解除或者终止劳动减旨统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金六级十四个月；一次性伤残就业补助金六级为四十 。 案件受理费10元，由原告建喜建筑材料有限公司承担。 如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

工资分别为l498元、l200元、l440元，所以计算周某工伤待遇的工资标准只能按周某受伤前三个月的平均工资即2006年9、l0、11月的平均工资l379. 支付监督管理办法》的有关规定，被告应按照前述工资标准，向周某发放工资。关于周某住院期间的伙食补助和周某住院期间和出院后需要护理的护理费。周某住院 ...

一次性工伤医疗补助金8月×1385元/月＝x元。龙某某住院治疗工伤期间，某某公司应给付其住院伙食补助费30元/天×18天×1人＝540元，因仲裁裁决中只 负担。 上诉人某某公司不服，向本院提出上诉称：一、龙某某的月平均工资应为972元，应按此标准支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤 ...

、驳回原告平顶山天安煤业股份有限公司六矿的诉讼请求。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 的申请再审事由，系对原审关于其享受七级工伤的两项待遇按照2007年度工资标准计算错误，主张应按照2008年度工资标准计算，并未提出其对原审未支持其享受十 ...