工作者。 被上诉人（原审原告）：重庆市秀山县兴鑫锰矿，住所地秀山土家族自治县X乡X村。 法定代表人：杨某某，该矿矿长。 委托代理人：屈某某，男，X年X月X日生， 某勇和冉某奎2人，并不是3人；二、对工伤赔偿不应按照刘某勇死亡的情形定性，应当按照二级伤残的标准一次性赔偿；三、刘某勇仲裁时已经提出了终止 ...

证实存在《工伤保险条例》第十六条规定不得认定为工伤的情形，故对苏某某的抗辩不予采纳，聂某某受伤属工伤事故。苏某某雇请聂某某工作期间，根据《工伤保险条例》 某某为七级伤残并无不当。由于聂某某所受之伤害已被认定为工伤，而是否违反操作规程并非工伤赔偿的法定免责事由，故不能以此为由免除苏某某作为用人单位的赔偿 ...

劳动和社会保障局对第三人刘某某具有作出工伤性质认定的法定职责。原告永川市金山建材厂是独立的企业法人，是具有用工主体资格的法人企业。第三人刘某某是具有就业资格 从查明的事实证明双方已形成事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第(一)项，在工作时间和工作场所内，因 ...

工伤保险工作”，故被告永川市劳动和社会保障局对第三人陈某某具有作出工伤性质认定的法定职责。原告永川市X镇桂花煤矿是独立的企业法人，是具有用工主体资格的法人企业 木手中的钢钎滑落砸伤右脚受伤的事实成立。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第(一)项，在工作时间和工作场所内， ...

工伤保险工作”，故被告永川市劳动和社会保障局对第三人李某某具有作出工伤性质认定的法定职责。原告重庆嘉信伟业有限公司是独立的企业法人，是具有用工主体资格的法人 从查明的事实证明双方已形成事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第(一)项，在工作时间和工作场所内，因 ...

劳动和社会保障局对第三人宋某某具有作出工伤性质认定的法定职责。原告永川市鸡冠石煤矿是独立的企业法人，是具有用工主体资格的法人企业。第三人宋某某是具有就业资格 。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第(四)项，患职业病的”的规定，第三人宋某某因工作原因患职业病，应认定为工伤 ...

内的工伤保险工作”，故被告永川市劳动和社会保障局某第三人杨某某具有作出工伤性质认定的法定职责。原告永川市连胜煤矿是独立的企业法人，是具有用工主体资格的法人企业 根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第(四)项，患职业病的”的规定，第三人杨某某因工作原因患职业病，应认定为工伤 ...

进厂至受伤，共工作8日，按工资每月600元计，该段时间的工资应为229.40元，原告应予以支付；从受工伤的2004年1月2日至治疗终结的5月2 某某为工伤不服，认为被上诉人刘某某受伤为其自残或自杀行为所致，但上诉人在法定期间内没有向上级人民政府或上级社保部门提出行政复议，也没有提供相关证据予以证实，故 ...

。 第三人：惠州市惠阳区地方企业总公司大亚湾实业公司。地址：惠州市大亚湾澳头银海花园。 法定代表人：徐某甲，经理。 委托代理人：钟锐、徐某乙，均为广东日 《工伤认定结论书》认定事实清楚，适用法律正确，作出的认定原告不属工伤的结论完全正确，请人民法院依法予以维持。2、原告未经许可擅自离开工作岗位，且无证 ...

治愈出院后，被告以原告已旷工超过15天为由作出“有关谈某某被开除通知”，但原告所受工伤的伤残等级鉴定复查结论直到2005年1月4日才生效，在该工伤伤残 本院提起上诉认为：一、谈某某起诉对象错误。谈某某起诉的对象是广东省佛山华国光学器材有限公司，而我司的法定名称为佛山华国光学器材有限公司，显然，谈某某的 ...