供电公司没有过错。故黄某要求三亚供电公司按现上岗的工资标准赔偿在其待岗分流期间的工资、奖金及经济补偿损失理由不成立，本院不予支持。在三亚供电公司给 、年薪基金差额部分，补发劳保福利，重新核定交纳社会保险基金的基数，补交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费差额部分的诉求同样理由不能成立，本院不予支持。黄某 ...

，在被告不与原告签订劳动合同、不购买工伤、医疗、失业、养老等社会保险的前提下，公司除工资外，每年给予原告1万元的补偿。此后，原告就正式成为被告的员工，在 员工职责。但在此期间被告安排原告在休息日、法定假日加班，没有按《劳动法》规定的标准发放加班费，且在原告2006年4月1日离职时也未按《协议》给予补偿 ...

代理人郭扶危，广东顺龙律师事务所律师。 上诉人顺德爱特美文具有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第 保护。原、被告之同形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准补偿被告因此造成的经济损失。被告提出要求原告支付工伤 ...

向法院提出起诉。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告（略）元(计算方法见 上诉人愿意一次补偿4890元给被上诉人；一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人答辩认为：被上诉人没有违反操作规程，是冲床发生故障造成工伤。被上诉人离厂是 ...

皮外伤，几天门诊就能痊愈，所以其不应享受长达8个月的治疗补偿。而且原审法院计算工伤工资方式有误，治疗期间是151天，亦即5个月，不应为8 ，本院不予采纳。佛山市顺德区劳动和社会保障局已对杨某某的受伤作出工伤认定，因此北海五金厂认为杨某某不属于工伤的主张缺乏依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚 ...

原告给付被告工伤事故赔偿费合共（略）.93元，扣除已付被告的伙食费400元和补偿款（略）元，原告还应支付被告（略）.93元。原告对该裁决不服，在法定期限 和护理费的主张符合《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，本院予以支持。具体赔偿标准，参照《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、二十四条、二十七条 ...

连续上班。即使按照广东省劳动局、卫生厅颁布的《广东省职工外伤、职工中毒医疗终结鉴定标准》规定的“四肢损伤之软组织损伤的医疗终结时间为1至10周”，其 诉讼费用和仲裁费用。 被上诉人蔡某某答辩称：一、上诉人与被上诉人之间的工伤补偿争议纠纷属劳动争议案件，南海区劳动能力鉴定委员会对被上诉人作出医疗终结时间 ...

，原告不服该裁决提起诉讼。在诉讼过程中，原告表示放弃请求被告补偿每四年更换假肢所需费用的诉讼权利。原审认为，原告作为湖南省常德博泰水电建设有限责任公司的 应参照国内民事赔偿标准按20年赔偿，即900元×75％×240个月＝（略）元，一次性领取伤残抚恤金后终止上诉人与被上诉人之间的工伤保险关系；交通费及 ...

向原审法院提起诉讼。另查，原告支付被告全部住院医疗费，但未支付受伤期间的工资及相关补偿费用；被告李某在医疗期间以支付医疗费用为由为原告借款1700元。被告已 .2元支付各项工伤保险待遇。其中停工留薪工资计算10个月为（略）元；住院伙食补助费以住院97天按本地因公出差伙食补助标准30元/天的70％计算是 ...

低于工伤前每月工资标准。如不安排工作，应按月发放相当本人工资百分之七十伤残抚恤金。康某对仲裁裁决第二条不服，请求法院按大庆平均生活水平补偿12 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费4762元，由上诉人康某的法定代理人负担。 本判决为终审判决。 审判长陈黎明 代理审判员丛海彬 代理审判员刘 ...