签劳动合同，而与公司发生劳动争议。 6、被告提请证人苏某到庭作证，原告在办理交接手续时，其看到在原告抽屉内有一份合同，该合同在原告病假期间，其查看 本院亦予以确认。 原告同意向被告返还备用金，本院予以确认，并从被告应向原告支付的工资中予以抵扣。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第 ...

结清财务后，发现公司没有额外再给钱，心里觉得气愤，认为公司欺骗了他，所以在交接工作的时候故意没有把域名密码告诉新任网管，这样公司找到他时可以开口让公司再给一笔 需要多少钱，他把价钱提高到了3万元，并让杨某3万元汇入在比华工作时的工资卡内，杨某要与董事长商量一下挂了电话。 上述证据均经庭审质证属实，本院 ...

（香港）签订合同，并发函确认原告连续服务年限；同年12月，被告向原告发放工资124,013.2元。2009年5月底，被告收到解雇通知书。2009年7月原告在香港 月16日至2008年7月31日在被告处工作； 2、原告的离职交接清单及其翻译件，证明原告离职时间和交接过程； 3、原告与X通信有限责任公司（ ...

他们到酒店外去吵，不要损害酒店形象。原告称被告此后就自动离职了，也不办理工作交接手续和到财务部门结帐；被告则称原告总经理戴明志当时就口头通知他“你离职 支付二倍工资。因被告在劳动关系存续期间已按月领取了2008年12月31日前的工资本数，原告还应同比支付上述十二个月工资计x元，同时还应支付被告尚未领取 ...

，尚未支付购销合同款x元。为经营洛阳饭店原告购置客房生活物品款x元，已支付员工工资x元，共给原告造成经济损失x元。原告已经支付承包金和押金共计x元。 改为租赁，范围也进行变更，约定“具体以双方的交接清单为准”。之后双方示再签订交接清单。恒星开发公司无交接的依据，无法交接租赁标的物。3、亚欣工贸公司未按 ...

协议的函、康瑞德现代某司帐户信息、员工手册、沈某工作交接表、沈某检查，三被告共同提交的委托书、广州广洁公司证明、沈某劳动合同、协和洛克中心独家 合同、世纪飞虹公司证明、合作合同、工商登记材料、张某与世纪飞虹公司劳动合同、工资证明、社保转移证明、美迪医疗网网页、公司商品出库单、沈某帐户资金明细表、英文 ...

，碧水湾现场售楼部归华宁公司所有；双方同意华宁公司、华宇公司的所有工作人员的2002年度工资、奖金由华宇公司一次性支付；在公司审计报告作出之前，公司的所有对外 未写日期的520万元转账支票（钱某甲要求祝某丙履行协议、当日将资料交接完后兑付支票）。但是：1.祝某丙未按约定将华宁公司资料在当日交给华宁公司 ...

表现好的话工作满一年后每人每月加15％的工资，后考虑到二人的工作表现并不十分理想而没有加工资，在2000年8月8日至2002年8月8日间，除了黄、 －电脑室制作平面设计－输出胶片－拼版－保存拼版文件－车间印刷，黄某某走时将工作情况与其交接，其接手之前，苹果机和PC机除黄某某、杨丽霞之外没有其他人操作， ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告戚某某诉称，我1997年10月到月坛公司工作，1999年12月27日中午，在月坛大厦门口与外单位一蛮横无理人员发生争执后 均无意继续履行劳动合同，双方签订的劳动合同应于戚某某办理离职交接手续之日的次日起解除，戚某某在此之前未领取的工资，月坛公司应当补发；由于戚某某 ...

不是行贿的辩解，不能成某。其为谋取非法利益，以工资形式给予国家工作人员钱款的行为属于行贿性质，故对其辩解本院不予采纳。 三、起诉书指控：被告人陈某某、 为被告人曹某某、高某某、龚某某三人办理几内亚比绍共和国外交护照，并商定到泰国交接该外交护照。此后，被告人陈某某、郑某某多次与被告人李某某谋划组织曹某三 ...