泰励诚公司（甲方）与今世威创公司（乙方）签订服务合同，约定乙方为甲方于2008年5月31日在沈阳华晨工厂的会议活动提供物料制作和设备服务，甲方给付乙方价款共计 诚公司已经支付给金世威创公司合同款10万元。支付事实，有英泰励诚公司经理及员工为证，原审判决仅认定了5万元，属认定事实有误。三、金世威创公司在 ...
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工伤事故损害赔偿纠纷。陈某某在豪达木材加工厂处工作，虽然双方没有签订书面的劳动合同，但依法双方已构成事实上的劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者 登记注册手续，曾小堂因工作需要聘用了几名员工，陈某某于2006年5月16日被聘用进入曾小堂开办的工厂处试工，试工期间陈某某因操作不当而被 ...
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还派员工就张某某不交出公章、财务专用章等向上海市公安局徐汇公安分局徐家汇派出所报案。 2005年9月18日，原告及阿诺瓦上海分公司联名发出致各工厂、 处所盖公章为“阿诺瓦建材(南京)有限公司上海分公司”。2004年2月10日的《合同协议》的首部载明：“甲方：晋江市通达陶瓷厂(以下简称甲方)、乙方：阿诺 ...
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你已与学校达成解除劳动合同的协议，因社会保险金、住房公积金的停办以及人事档案转移，仍需到洛阳机车厂办理相关手续。请接到通知后，及时到工厂相关部门办理离厂 紧，因本某原因耽搁办理进度，后果自负。原告于2008年8月20日将员工离厂债权债务结算认定单交给被告。后原、被告双方因失业保险金发生纠纷，2010年 ...
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审理终结。 原告宁波高新区某服饰有限公司起诉称：被告并非原告单位的员工，被告以劳动争议为由主张社会保险和未签订劳动合同的双倍工资无事实依据。现原告诉至法院，请求判决原告 被告提供的证据1、2，原告认为送货单和服饰任务单不是很重要的东西，工厂里到处都有，任务单中无公司印章，不能确定该任务单就是原告单位的 ...
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。2009年5月12日桂合公司与闽鑫公司签订《抵押租赁合同》并约定：闽鑫公司与工厂现有员工签订劳动合同。而东科达公司也于2009年6月18日下文从同年 、用工单位。闽鑫公司才是黄XX的用工单位，闽鑫公司解除与黄XX的劳动合同而产生的经济补偿金，应当由闽鑫公司承担。劳动争议仲裁委员会合劳仲案字（2009 ...
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。2009年5月12日桂合公司与闽鑫公司签订《抵押租赁合同》并约定：闽鑫公司与工厂现有员工签订劳动合同。而东科达公司也于2009年6月18日下文从同年 、用工单位。闽鑫公司才是韦XX的用工单位，闽鑫公司解除与韦XX的劳动合同而产生的经济补偿金，应当由闽鑫公司承担。劳动争议仲裁委员会合劳仲案字（2009 ...
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。2009年5月12日桂合公司与闽鑫公司签订《抵押租赁合同》并约定：闽鑫公司与工厂现有员工签订劳动合同。而东科达公司也于2009年6月18日下文从同年 、用工单位。闽鑫公司才是兰XX的用工单位，闽鑫公司解除与兰XX的劳动合同而产生的经济补偿金，应当由闽鑫公司承担。劳动争议仲裁委员会合劳仲案字（2009 ...
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最后两页印有“XX配套产品系列”。 2009年9月22日，原告的员工王xx和代理律师李xx到被告的工厂内与被告的法定代表人张XX商谈生意时的一段录音中， xx元。原告与北京市炜衡律师事务所签订律师委托协议，律师代理费xx元，合同约定原告在签合同3日内支付xx元，本案办结3日内支付律师xx元。原告已支付 ...
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8时至11时30分，下午13时至17时30分，并要求员工按规定进行考勤，午餐自行解决。并根据合同约定向原告发放基本工资。2010年9月4日，原告向被告 劳动合同无法履行，用人单位与劳动者可以就变更劳动合同内容进行协商，本案被告由于政府动迁工厂搬迁，确属劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，其亦向 ...
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