新昶虹公司于2009年10月9日签订的合同补充条款，合同对2008年剩余工资的结算等达成了一致意见。新昶虹公司对真实性无异议，但认为正因为双方有矛盾 新昶虹公司是否应当支付朱某某违法解除劳动合同的赔偿金和停工损失及25%的赔偿金的问题。陈某某的检讨书、收条、朱某某提供的合同及陈某某的证词表明陈某某与新 ...

某公司以孙某某不胜任工作为由口头通知解除劳动合同，孙某某实际工作至当日，工资结算至2008年11月30日。2008年12月18日，某公司支付孙某某一次性 其要求按照6,074元的标准缴纳上述期间的社会保险费，本院予以支持。 关于年休假问题，首先，对于2008年1月1日至11月14日孙某某正常工作期间的 ...

外，其他均由乙方负责采购，乙方在该工程项目中，所欠其他单位的材料及人工工资等债务均由乙方直接负责并处理解决，与甲方无关等。 吴中开发区旺山工业园道桥工程 且未经庭审质证。原审认定事实错误，系争合同为包工包料方式的承包合同，不存在结算问题，上诉人损失已存在；任某的书证中明确确认代表三星市政公司，原审对此 ...

约定顺延外，还应赔偿承包方由此造成的实际停工损失、每日的机械租赁费及全体工人的工资及材料库存费；工程中途停建、缓建或由于需求变更设计而造成的停工、返工， 街区土地储备中心。正阳公司得知三益公司已彻底放弃上街厂区建设后，多次就工程款结算问题与三益公司协商，均未得到该公司答复。2008年7月，原告再次要求 ...

枣公司辩称：桑枣公司与原告未签订任何形式的承包合同，也未与原告进行工资结算；原告的工资已由发包方湘潭燕兴房地产开发有限公司付给被告王某某，且桑枣公司并未参与 ：所欠工资是实，但原告所做的工程因为存在质量问题使被告被扣款6000元，原告的工资应由桑枣公司承担。 经审理查明：2008年3月8日开始，原告周 ...

.32元。2008年12月20日，吉庆（河南）园林景观有限公司为庞某某出具庞某某工资结算及欠条，欠款金额为x元。庞某某找河南精英置业有限公司、吉庆（河南） 工程款的上诉理由不能成立。《最高人民法院关于某理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的， ...

标准应按被告陈述的每月750元标准计算。 五、被告受伤后，原告是否给付被告2000元工资的问题： 原告所举晁保莲、徐中宝、朱茂森、崔平土、王某良的 。因原告给付有被告x元医疗费用，被告已实际支付的医疗费用亦未与原告结算，医疗费用问题也不在本案当事人讼争范围内，故对被告所举91医院的住院费用清单及郑州市 ...

向原告发出解聘通知书。同日，双方办理了交接手续，原告离开被告处，但未办理工资结算。 2007年12月10日，原告以劳动报酬、经济补偿金向重庆市九龙坡区 原告的行为是否构成被告解除劳动合同的理由的证据。且被告认为由于原告的工作能力问题导致产生经济损失4349元，而产生该经济损失的是否系原告造成，被告亦也 ...

。2．驳回原告的其他仲裁请求。 工作期间，被告扣取原告承包经营风险金7000元，结算时，被告扣取原告服装费640元。原告2008年2月7日(春节)、4月 （1995年5月12日劳部发〔1995〕X号）第二条“关于加班加点的工资支付问题”第1条规定“安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动 ...

介绍到三被告承包经营的工地从事劳务作业，由彭某某具体负责工地工人的工资结算及代领工资，2007年11月14日早晨8时左右，原告黄某丙在安装架 元； 以上合计x86元。 本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，“受害人遭受人身损害，因就医疗支出的各项费用以及 ...