。另查，黎某某向广东省佛山市顺德区劳动仲裁委员会申诉，要求裁决本案的全部诉请，该委员会经审查认为黎某某不服调动，美的公司有权解除劳动合同，且黎某某的 解除劳动合同之日均存在周六加班的事实，根据双方劳动合同对黎某某工作时间的约定及劳动法律法规的相关规定，美的公司应当向黎某某支付相应的加班费。原审法院判令 ...
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劳[2000]X号和佛城劳函[2000]第X号文规定，因双方没有签订解除劳动合同关系而停发本人的待岗工资，故城区某动争议仲裁委员会复函(1999年10 法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。”国家法律规定对实行计划生育和没有生育子女的公民给予一定的奖励和帮助。《广东省人口与计划生育 ...
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四终字第X号 上诉人(原审原告)：新华人寿保险股份有限公司佛山中心支公司。住所地，广东省佛山市禅城区X路X号九、十楼。 负责人：胡某某，总经理。 委托代理人 。佛山支公司与林某某之间根本就不存在劳动合同关系，双方之间存在的只是一种业务代理关系，原审判决却适用劳动法规，判决佛山支公司应该支付林某某工资、 ...
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略）。 委托代理人：梁某某，男，X年X月X日出生，住所地，广东省佛山市顺德区X街X路X号101。 被上诉人(原审被告)：广东万家乐燃气具有限公司 家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。根据1993年7月6日国务院发布的《中华人民共和国企业劳动 ...
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原告高明峰江股份有限公司在1996年1月招用陈某乙为其员工，并与之签订了劳动合同，陈某乙被安排在挖成锅底状的露天石矿场从事开采工作。1998年8月 办法》授权产生的广东省地方规范性文件，被告处理陈某乙提出的工伤保险待遇在适用《企业职工工伤保险试行办法》时予以适用该条例，不存在适用法律、法规的错误。综上 ...
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方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。但直到现在，南海丝厂对梁某甲都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动 统筹的单位。因为目前广东省还有少数地区和单位没有参加社会统筹保险，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同过程中发生的劳动 ...
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企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。但直到现在，南海丝厂对罗某某都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动 的单位。因为目前广东省还有少数地区和单位没有参加社会统筹保险，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同过程中发生的劳动 ...
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企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。但直到现在，南海丝厂对黄某某都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动 的单位。因为目前广东省还有少数地区和单位没有参加社会统筹保险，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同过程中发生的劳动 ...
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。自从1999年1月22日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他 单位。因为目前广东省还有少数地区和单位没有参加社会统筹保险，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳某者，属于履行劳某合同过程中发生 ...
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企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。但直到现在，南海丝厂对冯某某都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动 的单位。因为目前广东省还有少数地区和单位没有参加社会统筹保险，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同过程中发生的劳动 ...
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