律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）佛山市三水嘉乐华铝制品有限公司，住所地：广东省佛山市三水区X镇中心科技工业园。 法定代表人陈某乙，该公司总经理。 委托 被上诉人处上班，且表示愿意与被上诉人解除劳动关系，根据《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工 ...
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、调入劳动部门均在工人商调登记表上同意盖章，上诉人个人档案也由调出单位广东省南雄县X镇供销社移交给了调入单位实业公司的情况下，其与调出单位广东省 未提供任何法律、法规证明按调动手续进入国有企业的职工如果未与该企业签订书面劳动合同或者未上班就不建立劳动关系。 (二)一审法院认定被上诉人曾决定不解决上诉人 ...
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缴纳社会养老保险费和按本人工资的一定比例缴纳社会失业保险费，具体比例和调整由广东省人民政府统一规定。上述条例及规定的适用范围包括实行企业化管理的事业单位及其所属 意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在了，各类职工在用人单位享有的权利是平等的，仅在劳动合同期限上有所区别。而被告自1989年7月将 ...
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上诉人应当给予被上诉人计划生育一次性生活补助。被上诉人的请求合理，原审予以支持。依照《广东省人口与计划生育条例》第三十九条第二款规定，判决：上诉人佛山市糕点公司 在册仍然要保留女45岁、男55岁以上职工的名单，这是购买养老保险金手续的需要，决不会因此改变解除劳动合同的事实。如果不保留他们在册名单，如何 ...
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年11月6日开始在原告佛山市石湾华艺盛腰线工艺厂工作，双方签订了书面劳动合同《华艺盛腰线工艺厂招工合约书》，合同期为一年，即从2003年11 款、《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国继承法》第十条，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定，判决：一、驳回原告佛山市石湾华 ...
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争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决，黄某甲向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回黄某甲诉讼请求不 待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》第四条关于离岗退养的规定 ...
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劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决，高某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回高某某诉讼请求不 而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》第四条关于离岗退养的规定 ...
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劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决，谢某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回谢某某诉讼请求不 而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》第四条关于离岗退养的规定 ...
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劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决，蔡某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回蔡某某诉讼请求不 而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》第四条关于离岗退养的规定 ...
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劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决，张某某向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回张某某诉讼请求不 而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》第四条关于离岗退养的规定 ...
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