原审法院未予采纳。根据《劳动法》的规定，双方当事人协商一致解除劳动合同的，用人单位无需提前30日通知劳动者，林某某据此要求佛分公司支付一个月工资的请求理由不充分 。一、从佛分公司2004年2月2日发出的离场通知书中明显看出，该通知是经公司研究的单方终止劳动合同的通知。佛分公司即日就停发林某某的工资，没 ...

十：达卡办事处给路桥公司人事部的《回国通知单》。 证据十一：路桥公司人事部《回国通知书》。 被告认为，原告的上述某据不能证明其所主张的事实。其一，从法律 ，从程序上讲违反了《企业职工奖惩条例》的规定，在终止借调合同、解除劳动关系前未按规定尽提前通知的义务。其三，从事实上讲，原告未能提供任何能证明本人 ...

年法定节假日加班工资和年休假工资为由，向被告邮寄解除劳动合同通知书，要求与被告解除2009年劳动合同，12月14日向贵港市劳动争议仲裁委员申请仲裁，12月 ，本院予以维持。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，劳动合同解除或终止，被上诉人应在十五日内为办理档案和社会保险关系转移手续。在劳动 ...

通知书、当事人须知等诉讼文书送达原告，于2010年1月22日将起诉状副本、应诉通知书、当事人须知等诉讼文书送达被告。依法组成合议庭于2010年3月22日公开开庭 2月交纳)。否则，视为原告违约，被告有权终止合同，一切损失由原告承担。合同到期，如原告继续使用提前两个月，书面申请同被告协商，续订租赁合同。 ...

程序(见附件1)开始办理交易手续”。从原告提交的证据3“公证书”、委托书”和“个人贷款提前还款申请书”可见，原告迟延于2010年4月8日才开始委托他人办理申请注销 手续。 证据5、原告发给被告的履约通知书，证明原告要求被告继续履行合。 证据6、被告所发的解除房产买卖合同通知函，证明被告拒不履行付款义务 ...

、2008年7月15日原告出具的《变更.终止.解除劳动通知书》，证明原告依约通知被告解除劳动合同，双方劳动关系终止； 8、2008年7月21日原、 无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动 ...

。被告于2010年4月16日作出理赔决定通知书，内容为：因投保人投保前患病，故意未履行如实告知义务，保险人依照《保险法》的规定及合同约定解除保险 后十日内，被告中国太平洋人寿保险股份有限公司南阳中心支公司向原告刘某某支付重大疾病提前给付保险金额x元。 案件受理费175元，由被告承担。 如果未按本判决 ...

上诉人（原审原告、反诉被告）东莞市白领时装有限公司，住所地广东省东莞市X镇南面社区信用合作社旁铺位。 法定代表人武某某，总经理。...

全残，本公司按有效保险金额（详见释义）给付身故或全残保险金，本合同效力即行终止。 《新华人寿保险股份有限公司附加提某给付重大疾病保险（A款）条款》第 号x《理赔决定通知书》，以不如实告知为由整案拒赔。 一审法院判决认定：《中华人民共和国保险法》第五十六规定：“以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人 ...