的判决。 前述案件审理期间即2009年4月8日，于某某又向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求普陀豪享来公司支付2008年9月16日至2009年9月 有关婚产假的规定，但普陀豪享来公司对产假的规定与法律规定不符；5、申请书和挂号信等，证明于某某产假休满后，向普陀豪享来公司申请上班的情况。 ...

字(2010)第X号《不予受理案件通知书》，载明“XX：2010年1月14日送来的申请书已收悉。经审查，本委决定不予受理。主要理由如下：你要求依法撤销XX(93)X号文、确认与被申请人XX公司存在劳动关系及请求依法裁定被申请人赔偿你社会保险损失8万元的申请，因已超过法定劳动争议仲裁时效，故本 ...

原告达法定退休年龄并办理了退休手续。2005年6月2日，原告向汉中市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被仲裁委于6月7日书面通知以超过时效的理由不予受理。同年7 民终字第X号民事判决书驳回上诉，维持了原判。11月20日，原告再次向汉中市仲裁委提出申请书，请求认定其与电务段所签的96年4月29日的《劳动合同书 ...

陈某于2006年10月28日向民和回族土族自治县劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁，请求：恢复其劳动关系并由镁厂缴纳“三金”。仲裁委于2006年10 ，本院予以确认。1、双方当事人的陈某；2、上诉人提供的被上诉人停薪留职申请书、协议书、通知单、关于印发《民和镁厂减员增效实施方案》、通告；3、 ...

2000年8月5日向被上诉人提出辞职申请，但被上诉人既未批准辞职，也没有退回申请书，且被上诉人一直未退还违法收取的押金。反而在2000年8月16日委派上诉 6月19日，林某某、黄某某向保亭黎族苗族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。县劳动争议仲裁委员会作出了(2001)裁字第X号《不予受理申请通知书》， ...

2011)第X号不予受理通知书。内容如下：“申请人高某，2011年3月3日送来的申请书已收悉，经审查不符合受理条件，本委决定不予受理，主要理由如下：申请人的诉 示，高某将自己的城市户口，迁移到原籍宝丰周庄公社。2、本案超过了劳动争议的仲裁时效，也超过了20年最长诉讼时效。根据职工企业奖惩条例的规定，应 ...

、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。 被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、工伤认定申请表，3、谭某雷、谭某委、谭某选的证人证言 ，我依据《工伤保险条例》的相关规定向被告提出工伤认定申请，因劳动关系产生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，并不排除被告对第三人作出工伤认定。被告作出工伤 ...

中心工作人员。 上诉人平顶山市中创机械制造有限公司(以下简称中创公司)与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，平顶山市湛河区人民法院于2010年9月26日作出(2010)湛民初字第 年4月1日李某某向我公司邮寄送达了解除劳动合同关系申请书的事实。二、原审判决重复处理工伤争议，一案两诉，损害了企业合法权益。因 ...

说如何承担法定的经济赔偿义务。原告于2010年9月25日向开封市劳动仲裁院提交劳动争议申请书，开封市劳动仲裁院经审查以被告不再与原告续聘及原告原单位仍存在为由，不予受理。原告不服，诉至法院，要求判令：1、诉求人民法院撤销被告2010年9月8日的未经协商下发的解聘离校通知，承担原告自停止工作之日 ...

、工资待遇。 3、银行交易记录。证明原告的月平均工资。 4、提前解除劳动合同通知书。证明2008年11月14日被告无故解除合同。 5、电脑截屏 原告申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取劳动争议申请书、仲裁审理笔录。 被告某某公司辩称：因双方签订的劳动合同约定工作场所被撤销致使无法继续履行 ...