诉请是否超过仲裁时效，应否予以支持的问题，本院认为，由于上诉人与被上诉人新沂市利民化工有限公司并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿只能针对未改制前的企业。由于新沂市利民 ...

诉请是否超过仲裁时效，应否予以支持的问题，本院认为，由于上诉人与被上诉人新沂市利民化工有限公司并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿只能针对未改制前的企业。由于新沂市利民 ...

诉请是否超过仲裁时效，应否予以支持的问题，本院认为，由于上诉人与被上诉人新沂市利民化工有限公司并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿只能针对未改制前的企业。由于新沂市利民 ...

诉请是否超过仲裁时效，应否予以支持的问题，本院认为，由于上诉人与被上诉人新沂市利民化工有限公司并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿只能针对未改制前的企业。由于新沂市利民 ...

找调拨站财务人员、原澄城烟厂领导以及兼并后的澄城分厂领导，终未使问题得到解决。原告涉诉本院，提出如前所请。 同时查明，1988年后半年至1989年 原告该报酬拖欠十余年之久，侵犯了原告的合法权益。原告诉请支付其劳动报酬应予支持；原告要求支付利息，因某提供法律依据，不予支持；被告辩称，本案应由劳动部门先 ...

应当按本单位与刘××同等条件职工的标准为刘××办理相应的工资变动升级手续，支付劳动报酬。 关于生活费问题。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 属于××局职工，随即申请仲裁，没有超过仲裁申请期限，本案不存在超过诉讼时效问题。综上，××局上诉理由不足，其上诉主张本院依法不予支持。原审判决尚无 ...

金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。 本案收诉讼费10元，减半收取5元，由被告黄某乙 案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照 ...

某乙 上诉人谢某甲因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决 企业通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议焦点是东风煤业从2007年2 ...

代理人谢某某 上诉人冯某某因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事 通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议焦点是东风煤业从2007年2 ...

代理人谢某某 上诉人范某某因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事 通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议焦点是东风煤业从2007年2 ...