双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的时间，黄某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，黄某某于2005年11月30日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 联公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从黄某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除 ...

双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的时间，梁某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，梁某某于2005年11月23日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 联公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从梁某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除 ...

双方劳动合同解除时，即视为双方发生劳动争议的时间，潘某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，潘某某于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 联公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从潘某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除 ...

规定，潘某某退休时，即视为双方发生劳动争议的时间，潘某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，潘某某于2005年11月30日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 联公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从潘某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除 ...

双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的时间，郭某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，郭某某于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 联公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从郭某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除 ...

中联公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从谭某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除 年6月的工龄补偿金问题。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……”；《 ...

双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的时间，刘某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，刘某某于2005年11月30日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 联公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从刘某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除 ...

双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的时间，吴某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，吴某某于2005年11月30日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 联公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从吴某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除 ...

双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议的时间，霍某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，霍某某于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 联公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从霍某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除 ...

才，北京市勤道律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、反诉被告）北京平谷白各庄股份经济合作社，住所地北京市X村。 法定代表人王某某，社长。 委托代理人濮某某，男，出生 拆迁人才有权拆除刘某的地上物，刘某也可以直接向拆迁人要求补偿，拆迁人也应该按照规定给予刘某补偿，补偿款应直接发放到刘某手里，白各庄合作社 ...