：我公司不同意刘xx全某诉讼请求，也不同意仲裁裁决的结果。刘xx不存在加班事实。未签订劳动合同的过错在刘xx，不在我公司，且其 2009年3月加班工资11734元及25%经济补偿金2933.6元，驳回了刘xx的其他申请请求。 上述事实，有双方当事人陈述、工资变动审批表复印件、民生银行借记卡客户对账单、 ...

补偿金，即2000元。因此白某应返还3958-2000=1958元。4、白某离职时间为2009年12月22日，而非12月28日。对此，见《解聘通知书 工资差额、养老保险赔偿金及加班费为由向海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁经审理裁定迈拓公司向白某支付未签订劳动合同的双倍工资差额12000元、未 ...

年9月到原告新乡市高级技工学校一技校南某区担任教师，双方虽未签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，后又随学校迁至新乡X区后，在原告保卫办 被告在仲裁时的请求。原告新乡X乡市劳动争议仲裁委员会仲裁，向新乡市中级人民法院申请撤销仲裁裁决，新乡市中级人民法院对此作出（2010）新中民一初字第X号民事裁定书， ...

某存在事实劳动关系。第三人在工作时间工作场所因工作原因遭受事故伤害之事实清楚。第三人官某向被告提供的工伤认定申请资料齐全有效，申请主体符合条件，劳动关系清楚 A公司与第三人官某生未签订劳动合同，但事实劳动关系清楚，且该事实劳动关系业经台路劳仲案字［2011］第X号生效仲裁裁决书确认。2011年3月22 ...

未果，被告于2011年11月21日向陕县劳动人事争议仲裁委员某申请仲裁，2011年12月30日陕县劳动人事争议仲裁委员某作出陕劳人仲案字（2011）X ，次日便被安排到该公司一车间操作体验，同月28日在工作中受伤，双方虽然未签订劳动合同，但符合上述法律、法规规定的情形，2011年5月24日，被告到原告 ...

”，系笔误，本院对该裁决书的真实性予以采信。证据2的协议书虽未加盖公章，结合仲裁书被告申请仲裁的诉称部分，能够证明存在原告承建河南理工大学东大门工地工程的事实 无法证实。在本案中，原告与惠某良既未签订劳动合同，也未约定劳动报酬，更未约定明确的工作岗位和工作时间、期限等内容，被告没有向本院提供充分的合法 ...

受案范围 两被告辩称，本案案由是追索劳动报酬纠纷，属于劳动争议，按照法律规定，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本院认为，九原告以王某斌代表 职务行为，合法有效。其行为对外产生的权利义务应由项目经理部的设立单位被告湖南省第二工程有限公司承受。上述原告虽与被告湖南省第二工程有限公司未签订劳动合同，但 ...

至年底、2008年8月至2009年3月，在不特定的生产岗位上和不固定的时间内承揽了公司耐火材料制作生产中的辅助性劳务如拉炉渣、装车、烧小炉、清垃圾 孟劳仲案字[2010]X号仲裁裁决书，诉讼来院。 庭审中，洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司认可王某某在其公司干活，但双方未签订劳动合同，且王某某从事的工作只是 ...

外送。2009年6月1日，原告辞职。双方未签订劳动合同。2010年7月27日，原告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工作期间的工资差额、补缴综合 诉讼。 被告某某公司辩称，原告不是被告公司员工，即便是被告公司员工，其提起仲裁的时间已超过一年的时效，请求法院驳回原告的诉请。 原告为支持其诉称意见 ...

合同届满，原告继续在被告处工作。2009年8月24日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿原告无法再就业期间的损失等。同日，该会嘉劳仲（ 有限公司同意于2010年1月15日之前向徐某支付工资、未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动合同的代通金、双倍赔偿金、年休假补偿款共计人民币x ...