用人单位。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因 年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳 ...

某妇幼保健院住院共7天，住院期间陪护1人。根据湖南省2008年度服务行业年平均工资x元标准计算，其护理费共计398.18元(x元/年÷365天×7天)； 3 补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四 ...

、中共鹤壁市委党史研究室出具的2008年3月-5月工资清单三份。载明：李某玲平均工资为2467.98元。 8、鹤壁市天鹤法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书一份。 ，基本符合十级伤残标准；②、陈某某目前伤情基本愈合康复，但身体遗留瘢痕，本人可以进行后续瘢痕整复治疗，医疗费用，以其在正规医疗机构治疗支出中的 ...

如下： 一、关于原告每月工资额 原告认为2007年4月至2008年4月期间，月平均工资为4510元。原告提交以下证据予以证明：1、2007年4月至2008年4 责任的当事人承担不利后果。”第七十六条规定：“当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外 ...

，致多处伤残，综合评定为四级伤残；⒉脑脊液漏抗感染日常用药，平均日需医药费28元；⒊因脑脊液漏并发颅内感染的医药费用按实结算 “农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度 ...

显属不当。3、工伤保险条例规定伤残补助金是以本人工资为标准，原审按2006年统筹地区在岗职工平均工资标准明显错误。4、被上诉人1994年7月后就 有色金属工业六冶机械化工程公司支付李某某1994年10月份至2001年8月份的工资x元。 三、中国有色金属工业六冶机械化工程公司支付李某某2001年9月份至 ...

补助金x元、一次性医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资x元、损失赔偿金8304元、经济补偿金970元。上述款项合计x.5元，王 ％为基数。神童建材有限公司支付给彭某某的本人工资约每月500元，低于统筹地区娄底市2007年度职工月平均工资1616元的60%，故原审法院认定彭某某一次性 ...

平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条 ...

甲构成七级伤残，并依法享受相应的伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、医疗期间工资、住院伙食补助费、医疗费、护理费等工伤待遇。故原告要求驳回被告要求的按七级伤残 刚参加工作1个多月，无法计算其前12个月的平均工资，故其本人工资按该年度统筹地区职工平均工资计算，即按南阳市公布的2004年在岗职工月平均 ...

原告办理了退休手续。原告于1992年1月1日正式退休，退休后领取100%的工资，此外，每月领取因工残废护理费51元。昆明市退休职工查询表上记载：原告单位名称为 %至30%。其中：……三级、四级30%……。3、发给一次性伤残补助金，标准为本人受伤前一年月平均工资的二十四个月至十八个月。其中四级十八个月。 ...