手续、支付养老保险金、医疗保险等，缺乏依据，其上诉理由不足，不予支持。二审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定 ）。依照该文件精神，环卫处于1993年9月将符合条件的部分临时工作人员转化为事业编制的工作人员，部分临时工作人员予以辞退。1993年9月环卫处辞退临时工的 ...

甲家财产是一审第三人强行搬走，不是上诉人的工作人员滥用职权。请求二审法院依法改判，驳回原审原告的诉讼请求。 被上诉人张某甲辩称，上诉人是本案 我家煮饭，破坏我家木凳、木材烧火取暖。强行搬走、变卖我家财产是乡政府带队负责人决定的。请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人向某某、一审第三人村委会未提出书面意见。 ...

甲家财产是一审第三人强行搬走，不是上诉人的工作人员滥用职权。请求二审法院依法改判，驳回原审原告的诉讼请求。 被上诉人张某甲辩称，上诉人是本案 我家煮饭，破坏我家木凳、木材烧火取暖。强行搬走、变卖我家财产是乡政府带队负责人决定的。请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人向某某、一审第三人村委会未提出书面意见。 ...

劳动合同》合法有效。该合同并无约定古某甲的工作岗位为“资料科科长”，亦无约定具体工作岗位。原审法院在未有查清古某甲一直从事轻工机械产品设计工作的 和的证人证言，拟证明劳动合同中约定负责管理工作的人员包括在办公室担任文职或技术设计的工作人员。 被上诉人古某甲答辩认为：原审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

既是肖某的雇员、向其提供劳务，又是五斗米公司派出的工作人员，代表五斗米公司向肖某履行经营、技术指导义务，故五斗米公司有义务督促并保证其外派人员 由于五斗米公司在庭审中已经同意解除合同(仅主张不退还加盟费)，且肖某也同意在“法院认可合同有限期为5年时”可以解除合同，故对此予以许可；由于双方当事人在《加盟 ...

而产生的合理费用支出，才依法对协议书等证据进行审核并最终予以认定。一审法院的判决书中确曾提到1980年1月1日交通部《航行国际航线船舶收费规定》，但并没有 项规定，归纳起来有下述几点：(1)油港公司的工作人员未经培训上岗，上岗人员不熟悉和掌握《指南》内容，未建立相应的规章制度和应急计划；未与船方签订船 ...

五厂的下属企业北京五标汽车修理行由其工作人员王某某经手从其商店购买了汽车零配件为理由，起诉至原审法院，要求北京五标汽车修理行、王某某、北京标准件五 修理行。于一九九四年七月领取了营业执照，王某某系北京五标汽二乐修理行的工作人员。一九九五年十一月至一九九六车一月，北京五标汽车修理行从北京市宣武区天桥祥鹤 ...

五厂的下属企业北京五标汽车修理行由其工作人员王某某经手从其商店购买了汽车零配件为理由，起诉至原审法院，要求北京五标汽车修理行、王某某、北京标准件五 修理行。于一九九四年七月领取了营业执照，王某某系北京五标汽二乐修理行的工作人员。一九九五年十一月至一九九六车一月，北京五标汽车修理行从北京市宣武区天桥祥鹤 ...

的，被上诉人聘用上诉人为留守处工作人员，并支付其工资，因此，可以认定上诉人与被上诉人形成事实劳动关系，请求二审法院撤销原判，予以改判。 邵阳市机械冶金电子行业 某是邵阳市通达汽车零部件制造有限公司留守处的工作人员，其所从事的工作内容是处理该公司改制清算后的遗留问题，其所获得的报酬是从该公司清算完毕后的 ...

损害的，应当承担连带责任。”第某十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成损害的，由用人单位承担侵权责任。”第某十五条规定：“个人之间形成 确定。 第某十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日 ...