条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工某个体工某户应当依照本条例规定参加工某保险，为本单位全部职工某者雇工某纳工某保险费。中华人民共和国 至四级伤残的，由用人单位和职工某人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。被告应当向原告支付一次性伤残补助金（2305.16×18=x.88元），按月支付伤残 ...

元。 本院认为：用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生某伤 四、终止原告郑州胜通金属加工有限公司与被告杨某之间的劳动及工伤保险关系。 如果未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

。如职工某人提出解除劳动合同的，用人单位还应支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告未给原告参加工某保险，故原告享受的工某保险待遇应由被告承担。 已预交，由被告承担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的 ...

单位向经办机构申请结算；未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付。”、第四十六条：“大中专院校、技工学校、职业高中等学校学生在实习单位 郑州三全食品股份有限公司、漯河职业技术学院支付原告孔某医疗费x.25元、一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x.4元、一次性伤残补助金x元、 ...

劳动合同。由于上诉人对被上诉人提供的劳动合同的真实性未提出异议，据此可以认定被上诉人与上诉人之间存在劳动关系；上诉人作为用人单位参加工伤保险是其法定义务，但上诉人违背该法定义务未参加工伤保险，现被上诉人怓某已被认定为工伤，依法应由上诉人承担工伤保险责任，即按照国家规定的标准向怓某支付相应的 ...

，标准为6个月本人工资。劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告于2011年2月22日书面通知原告解除 条、第某、第某十二条，《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第X号）第某十一条、第某十五条的规定，判决如下： 一、确认原告（被告 ...

开庭审理了本案。上诉人谢某及其委托代理人郭某某、被上诉人明月公司的委托代理人杜某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定，2009年6月10日 基金支付一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，该两项一次性补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第六十四条 ...

但原告以借支方式分两次给付被告诉x元（还是诉某中的x元），原告未为被告参加工伤保险和其它各项社会保险。 另查明，2009年6月6日被告委托株洲市 《劳动争议调解仲裁法》第6条规定发生劳动争议，当事人以自己提出的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位 ...

但原告以借支方式分两次给付被告诉x元（还是诉某中的x元），原告未为被告参加工伤保险和其它各项社会保险。 另查明，2009年6月6日被告委托株洲市 《劳动争议调解仲裁法》第6条规定发生劳动争议，当事人以自己提出的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位 ...

劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书认定本案事实清楚，适用法律正确，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求，维护裁决书。我认可与吴瑞建采煤队签有《采掘工某合同书》，我被吴 保某责任。《河南省工某保某条例》第二十一条规定，未参加工某保某的，按工某保某有关规定由用人单位支付。因被告湖北吴瑞建采煤队不具备用工某体 ...