律师事务所律师。 上诉人霍某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X 宝公司在与霍某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的 ...

律师事务所律师。 上诉人夏某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X 宝公司在与夏某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的 ...

月开始，麦凯乐总店一直安排綦某息工待岗。2010年1月29日妇联服务中心向綦某送达了终止劳动合同证明书。綦某于2010年3月10日向大连市劳动争议仲裁 工资的通知》）第五条规定：“因企业生产经营原因，离开工作岗位没有与企业解除、终止劳动合同的息工人员（放假休息待岗）和离退养人员（内退），用人单位应支付 ...

的请假、公休申请单。2011年9月8日，原、被告自行协商，签订了终止劳动合同证明书和经济补偿书，由原告某某宾馆一次性补偿被告龙某4000元，双方不再就补偿 。被告在某某宾馆工作期间，原告从未为被告缴纳基本养老保险。被告龙某因与原告资兴市某某宾馆解除劳动关系经济补偿金、工资及保险协商不成，遂向资兴市劳动 ...

，中止期间不计算工龄。3、劳动者在用人单位连续工作十年以上是签订无固定期限劳动合同的前提条件，而靖某并不符合该条件。4、在法院生效判决确认大刘 提交如下证据： 第一组证据：（2010）铜民初字第X号判决书、《徐州市职工解除劳动关系证明书》、劳动局用工档案、劳动保险手册、华润天能公司2010年4月29日 ...

事务所律师。 上诉人陈某与被上诉人平顶山天安煤业股份有限公司一矿(以下简称一矿)劳动争议纠纷一案，卫东区人民法院于2011年8月5日作出（2011）卫民初字第 起至2002年12月31日止，2003年2月12日双方签订了《解除、终止劳动合同证明书》，双方解除劳动合同。2011年4月7日，原告到平顶山市 ...

提交诊断证明。为办理请假的报批手续，视常X为旷工，与其解除劳动关系，并作出解除劳动合同证明书，内容为：“常X同志，因其他（旷工）自2010年10 四十九条第一款、第二款之规定，裁定如下： 驳回申请人沈阳XXX公司撤销沈阳市劳动人事争议仲裁委员会沈劳人裁字[2011]X号仲裁裁决的申请。 申请费10元， ...

月24日起，被告开始春节放假，假期工资应照发，不应扣除原告316元的工资。被告单方非法解除劳动合同，依法应额外支付一个月的工资。如原告要求继续履行合同的， 80页），原告的1975年3月4日的（75）湘退字第x号《退伍军人证明书》，原告2007年5月10日办理的第某代身份证的复印件留底，都能证明原告 ...

以工银明发（2001）X号文件解除了包括原告在内的十五位人员的劳动合同，同日向原告下发了终止（解除）劳动合同证明书。2010年5月19日原告向 、河南省高院共同认可是一份合法有效协议，该协议捆绑了上诉人与被上诉人之间的劳动服务关系，一审法院用超过时效的理由驳回有失公平公正的责任感。请求二审公正处理。 ...

，请求法院判决撤销奉节县平皋区粮油食品站《关于梁xx与企业解除劳动合同的决定》；判决恢复原告与被告之间的劳动关系。 被告奉节xx公司辩称：被告主体不适格，被告是组合 重粮集发〔2008〕X号文件（复印件）1份、《劳动合同书》1份、终止劳动合同（关系）证明书1份、平粮发（1999）X号文件（复印件）2份 ...