决定适用法律、法规错误。行政处罚应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或其他组织改正其违法行为，自觉守法，实施行政处罚行为应当以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当，并应当责令当事人改正或限期改正违法行为，同样被告不能证明其罚款行政处罚决定行为己履行了上述法定义务 ...

异议。2、行政处罚（行政处理）事先告知书、责令整改决定书。证明被告已履行了事先告知程序并责令原告限期改正—为李某全额缴纳养老保险金，原告及第三人无异议 4、送达回执两份，特快专递邮件详情单。证明行政处罚事先告知书已邮寄送达，责令整改决定书已于2009年11月4日送达，行政处理决定书和行政处罚决定书已于 ...

法律错误，程序严重违法，请求法院依法撤销郸城县司法局(2000)第X号行政处罚决定，责令被告公开道歉，恢复名誉，并由被告承担本案的全部诉讼费用。 被告郸城县司法局 诉处罚决定之前，仅向原告王某某告知了将给予其“没收违法所得、罚款、限期改正违法行为”的行政处罚，而该行政处罚决定中同时给予了王某某没收其 ...

监罚字[2007]第（010）号《行政处罚告知书》和《行政处罚决定书》”，责令原告对采石场的两个工作面停产停业整顿。2007年10月30日，被告同意原告恢复 有监督检查的职权，对检查中发现的安全生产违法行为，应当场予以纠正或要求限期改正，对依法应当给予行政处罚的行为，应依照法律、行政法规的规定作出行政 ...

；3、李某某等人行政执法证、上岗证；5、雷山县城建监察大队责令停止违法行为通知书、限期改正违法行为通知书及定额罚款存根；6、被告人的户籍证明；7、证人向 证据已经庭审举证、质证，查证属实，足以认定。 本院认为，被告人唐某某占道经营被责令纠正后，仅将部分货物搬回，当市政管理部门的执法人员依法对其占道经营 ...

中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付 关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实 ...

可能危害人体健康和人身财产安全，且第十七条规定，原告情节轻微，应先责令其限期改正。二、被告的行政行为不合理。依据《中华人民共和国产品质量法》第五十条 ，生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的，责令停止生产、销售、没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品（包括已 ...

A栋X屋办公楼照片4张，证明原告违法事实清楚，被告处罚依据充分；2、《责令停止违法行为通知书》及《送达回证》、《行政处罚告知书》及《送达回证 、城市公共事业用地进行建设的违法建设行为，由县级以上城市规划行政主管部门责令停止建设或使用，限期改正，并处罚款。所谓架空层是指用于公众活动的，环境绿化的敞开范围 ...

A栋X屋办公楼照片4张，证明原告违法事实清楚，被告处罚依据充分；2、《责令停止违法行为通知书》及《送达回证》、《行政处罚告知书》及《送达回证 、城市公共事业用地进行建设的违法建设行为，由县级以上城市规划行政主管部门责令停止建设或使用，限期改正，并处罚款。所谓架空层是指用于公众活动的，环境绿化的敞开范围 ...

以被告未按洛劳社监令字【2009】X号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对被告作出5000元的罚款，并责令被告改正违法行为。并于2009年12月4日洛阳市劳动监察大队给原告等15人出具告知书，告知对被告作出行政处罚的 ...