不续聘人员的通知内容有：凡是1998年8月1日以后仍然连续在岗，义务服务至现在的不续聘人员，如工作需要，其本人自愿，所在单位同意，经报 的关于上诉人与被上诉人签订聘用(借调)合同、劳务合同以及合同履行情况、上诉人在被上诉人单位工作时间、工作情况、工资待遇、1998年8月－12月义务服务、1999年1月 ...

续聘人员的通知内容有：凡是1998年8月1日以后仍然连续上岗，义务为我院服务至现在的不续聘人员，如工作需要，其本人自愿、所在单位同意、报 的关于上诉人与被上诉人签订聘用(借调)合同、劳务合同以及合同履行情况、上诉人在被上诉人单位工作时间、工作情况、工资待遇、1998年8月－12月义务劳动、1999年1 ...

上诉人不服一审判决向本院提起上诉称：垫江县政府《通知》所针对的对象是小什字旧城区的全部被拆迁单位和被拆迁户，人数是确定的。该文件只适用于 江县政府垫府发[1998]X号《关于认真做好小什字旧城区改造房屋拆迁补偿安置工作的通知》、重庆市人民政府渝府复裁[2000]X号《行政复议裁定书》。 上述证据随卷 ...

合同期满未办理续签手续的，任何一方解除或终止劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。(三)劳部发[1996]354第14条规定：有固定期限的劳动合同期满后， 佛价[2002]X号《关于统一职业介绍中介服务费项目和标准的通知》已规定档案保管费30元应由用人单位负担，因张某甲已支付上述费用，故其请求佛 ...

。根据《劳动法》的规定，双方当事人协商一致解除劳动合同的，用人单位无需提前30日通知劳动者，林某某据此要求佛分公司支付一个月工资的请求理由不充分， 项；2、判令佛分公司支付林某某违约金1000元以及未提前30天书面通知解除劳动合同的补偿金1500元；3、经济补偿金3000元以及额外经济补偿金1500元 ...

人到被上诉人陈某某处取款7万元，并告诉上诉人其已提前通知了被上诉人。所以，上诉人代表单位到被上诉人处取款时，被上诉人将7万元款交给了上诉人， 公司还款的主张已被人民法院生效判决否认。被上诉人曾于2000年以代董某某所在单位机修劳动服务公司偿还亚飞连锁店借款7万元为由起诉于东营区人民法院，要求机修公司 ...

采用双重标准，商业局转为经济实体，改称商业集团后，又怎能作为机关事业单位工作人员晋升职务工资，自相矛盾。 3、依法纠正本案错误是被告的法定职责，被告 。 11、琼人劳保薪(2002)X号《关于2001年机关、事业单位正常增资有关问题的通知》。 12、琼府(1996)X号关于印发《海南经济特区机关、事业 ...

被告王某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告广都大厦诉称，被告原系原告单位职工，1994年3月被告与原告签订停薪留职协议，按照该协议，被告停薪留职期满后应按 ，但单位以各种理由未安排上班，并叫被告回某等通知，最近被告又到单位了解改制和养老保险等事宜，方知原告已于2000年已将被告作自动离职处理了， ...

登记材料》和广西壮族自治区建设厅的《关于公布2001年房地产开发企业资质年检结果的通知》作为认定北海中汇的经营资格和房地产开发资质已被注销的事实的证据予以 集资建房的通知》中明确:同意建盖，做好建盖小区的准备工作。同年4月15日，昆明市规划局颁发《建设工程规划许可证(永久性建设)》，明确建设单位为金马 ...

经济补偿金；甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；甲方未按规定及时支付乙方的提成和其他应得报酬，除 社会保险费征缴暂行条例》等法律法规的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门、税务部门等国家机关的法定职责， ...