充分表明，蒋某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事 上成立并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时蒋某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任 ...

充分表明，蒋某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事 上成立并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时蒋某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任 ...

充分表明，梁某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事 上成立并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时梁某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任 ...

充分表明，周某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事 上成立并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时周某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任 ...

充分表明，余某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事 上成立并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时余某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任 ...

(详见一审判决书第8页)，没有事实及法律依据。 (一)一审法院否认我国的户籍制度，作出上诉人不具有分得君荣村X年土地补偿费资格的认定。事实上， 的待遇，获得其应得的土地补偿费份额。 (三)一审法院混淆了“股份分红”及“农村集体土地补偿费”两个概念，错误将上诉人是否具有股民资格作为能否获得土地补偿费的 ...

(详见一审判决书第9页)，没有事实及法律依据。 (一)一审法院否认我国的户籍制度，作出上诉人不具有分得君荣村X年土地补偿费资格的认定。事实上， 的待遇，获得其应得的土地补偿费份额。 (三)一审法院混淆了“股份分红”及“农村集体土地补偿费”两个概念，错误将上诉人是否具有股民资格作为能否获得土地补偿费的 ...

的用工合同，1997年8月双方将用工合同期限延至1999年8月。郑州万发机械厂是百炉屯村X村办集体企业，未给黄某乙等职工参加养老保险。根据 试点，积累经验，从实际出发，逐步建立适合乡镇企业特点的多形式、多层次的社会保障制度”。国务院1999年1月制定发布的《社会保险费征缴暂行条例》仍在施行，至今尚未 ...

第二款的规定，判决：佛山市顺德区伦教威德力木工机械厂不需要支付解除劳动合同经济补偿金给万某某；本案的受理费50元由万某某负担。 万某某不服上述判决， 的。首先，《企业职工奖惩条例》第四条明确规定适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工；其次，2001年4月16日最高人民法院《关于审理劳动争议 ...