是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定做人给付报酬的合同。而所谓雇佣合同，一般是指根据当事人约定，一方于某定或不定的期限内为他方提供 钟XX之间是工程发包与被发包的承揽关系，上诉人与被上诉人宋XX之间不存在雇佣关系”理由，与法律规定不符，本院不予采纳。上诉人上诉还提出“一审法院认定上诉人 ...

基于法律规定或是基于当事人的约定，或是基于当事人的过错。本案孙某甲与蔡某达成雇佣，蔡某为夜间出租车司机的口头协议是有效的，但双方未就车辆的停车地点及 十八时接车至次日早六时交车，此间该出租车一直在蔡某管理之下，蔡某违反雇佣合同关于夜间营运的约定停车回家睡觉，且在车辆停放对停放地点是否安全注意不够，因此 ...

。 本院认为：原告张某与被告刘某虽未签订书面雇佣劳动合同，但雇佣关系是否存在，不仅要看有无雇佣合同，还要看行为时某事实关系。原告是湖南省望城县人， 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条第某的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...

王某乙义，河南子午律师事务所律师。 原某刘某诉被告王某乙劳务（雇佣）合同纠纷一案，原某2011年8月9日向本院起诉，本院同日作出受理决定 2011年4月17日南阳市恒康建筑有限公司与南阳市鼎立起重设备安装工程有限公司签订租用塔吊合同；2、李某在被告王某乙家里领取工人工资收据，没有加盖南阳市鼎立起重设备 ...

相关证据印证，故不予采信，对其余陈述予以采信，对被告提供的与胡兆民雇佣合同，因证人当庭表示属实，故对真实性予以采信，但并不能直接证明原、被告 请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...

滕某与本村X村民共同从事维修龙某小学教学楼检瓦（盖瓦）事项，属于承揽性质的合同关系，原告滕某举不出证据证明吉信学区X村委会有过失行为，因此，承揽方造成 总之，承揽合同中定作人所追求的是承揽人的工作成果，而雇佣合同中雇佣人（雇主）所追求的是雇佣人提供的劳务本身，这是二者之间最本质的区别。 针对本案而言， ...

中级人民法院。 审判员穆乃效 二0一一年七月十日 书记员董毅 释法说明： 劳务（雇佣）合同是劳务提供人与劳动接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供 可能发生雇员受伤害的情况，都有可能导致诉讼的发生，到时候如果没有书面的合同，仅凭口头的东西，随意性太大，就像本案一样，一旦对方不承认雇佣关系 ...

17日在被告殷某某、李某某为实际经营业主的铁岭市银州区晓茹汽车配件商行从事雇佣活动过程中乙炔泄漏，造成原告郎某某热烧伤Ⅱ°约22％，于当日入住铁岭市消防烧伤 佐证案件的事实（略）原、被告双方虽未鉴定书面的雇佣合同，但形成了事实上的雇佣关系，因此，原告在从事雇佣活动过程中所遭受的损害应由其雇主二被告承担 ...

某戊与中国烟草总公司重庆市公司彭水分公司（以下简称彭水烟草公司）于2008年签订有种植合同，享受了彭水烟草公司给予的烤房补贴资金。付某戊又于2008年7月 如下： 一、关于谁是杨某甲的雇主问题。因某方当事人没有签订书面的雇佣合同，故只能根据双方提供的证人证词和其他书面材料以及庭审陈述进行综合认定。虽然 ...

赔偿。盛某某等四人提起的是雇员受害赔偿纠纷，而雇主承担责任是以存在雇佣合同关系为前提。本案中，盛某某等四人所举证据和原审庭审认定的事实 义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。”第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”第十八条规定，“受害人或者死者近亲属 ...