决定书，缺乏客观事实和法律依据。上诉人所作出的具体行政行为事实清楚、证据确凿、适用法律正确。上诉人依据国家工商行政管理总局令第X号《工商行政管理机关行政处罚程序 、刘其威批准逮捕，有新的证据突破。2、法律规定。最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十一条第一款第（五）、（六 ...

房产公司诉被告五交化公司、被告商务局债权转让合同纠纷一案，信阳正和公司于2010年6月25日向本院提起诉讼，请求判令被告清偿债务x.49元。 整体转移为商业总公司，保留商业局牌子，中共商城县委员会商发[2002]X号文件关于《商城县乡机关改革实施意见》载明，商业总公司不再挂商业局牌子，其职能并入经济 ...

由王某丙借给，江夏公司用“江夏号”轮作为借款抵押物（另行订立借款抵押合同）。在第四条关于出资各方的权利和义务事项中，约定江夏公司负有按协议第二条 ，江夏公司投入800万元。投入资本已全部用于企业的正常经营活动。 3、江裕公司于2002年6月25日致武汉工商行政管理局青山区分局（以下简称青山分局）的函。 ...

、法规不准。被告举行的听证缺少听证报告，行政机关应依据听证报告和《中华人民共和国行政处罚法》的有关法律规定，作出具体行政行为。原告对被告复议答辩的理由认为 噪声、振动、电磁波辐射等对环境的污染和危害”的规定，国家环境保护总局环函[2003]X号《关于未执行环境影响评价和“三同时”制度并已投产的行为适用 ...

罗××的工作本就是企业内部行政管理行为，具有单方性，虽然没有履行签字手续，但是罗××的工作状况和工作岗位的撤销情况就说明了罗××从2009年4月25日起调至 领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有直接关系；第4份违反国家最低工资标准，应属无效。本院认为本组证据具有真实性、 ...

罗××的工作本就是企业内部行政管理行为，具有单方性，虽然没有履行签字手续，但是罗××的工作状况和工作岗位的撤销情况就说明了罗××从2009年4月25日起调至 领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有直接关系；第4份违反国家最低工资标准，应属无效。本院认为本组证据具有真实性、 ...

罗××的工作本就是企业内部行政管理行为，具有单方性，虽然没有履行签字手续，但是罗××的工作状况和工作岗位的撤销情况就说明了罗××从2009年4月25日起调至 领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有直接关系；第4份违反国家最低工资标准，应属无效。本院认为本组证据具有真实性、 ...

工程规划许可证时不再提供建设项目批准文件、立项报告和相关部门意见。关于民用建筑节能审核意见，办理该规划证时国家相关法规尚未实施(《民用建筑节能条例》2008年 ，答辩人认为原告起诉实属重复起诉，在没有新的事实和证据基础上原告等人滥用诉权，既没有证据证明行政机关侵犯其合法权益，又不申请法院对日照分析进行 ...

工程规划许可证时不再提供建设项目批准文件、立项报告和相关部门意见。关于民用建筑节能审核意见，办理该规划证时国家相关法规尚未实施(《民用建筑节能条例》2008年 ，答辩人认为原告起诉实属重复起诉，在没有新的事实和证据基础上原告等人滥用诉权，既没有证据证明行政机关侵犯其合法权益，又不申请法院对日照分析进行 ...

退休和退职的企业职工，在国家现行基本养老保险金计发办法改变前，按本通知相应增加离休、退休金和退职生活费。 3、豫劳险（1993）X号《河南省劳动厅关于实行岗位 证据、依据作如下确认：被告提供的第1、2、3、X号依据系已经发生效力的相关行政机关及部门发布的规范性文件，应当作为本案中为原告计发养老金的依据 ...