年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴公司应支付申诉人建兴公司未能提前三十日通知一个月月平均工资的补偿金1082元。二、被诉人建 与建兴公司于2004年9月21日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月21日起到2005年9月20日止，劳动报酬 ...

申请。 农某某于1997年3月进入建兴公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定农某某月平均工资为1006元。其2005年2月至2005年8月2日期间 年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴公司应支付申诉人建兴公司未能提前三十日通知一个月月平均工资的补偿金782元。二、被诉人建 ...

。2005年10月十日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴公司应支付申诉人建兴公司未能提前三十日通知一个月月平均工资的补偿金1132元。二、被诉人建 某丁、陈某戊仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决； ...

罗某某没有提前三十天通知胡某某。故罗某某应向胡某某支付相当于胡某某一个月工资的代通知金，即3086.24元。 综上所述，原审法院依照《中华人民共和国民法通则》 胡某某的48份合同的履行情况无争议。按照客户支付业务款的履行情况，仲裁裁决依《协议书》约定的计算方法计得胡某某的应收提成为（略）元。 根据上述 ...

指在规定的条件下，车辆正常运行或提升的最大载荷。证明额定生产能力作为设备是一个常用概念，与实际生产能力是不同的概念。 在本案审理过程中，被告申请本院调取徐 至2004年9月18日共计生产沥青材料（略）.374吨。徐某仲裁委员会认为未完成合同约定的产量，并非出租方不履行合同义务或交付的租赁物存在瑕疵无法 ...

中经济补偿金、星期六加班工资、探亲假工资的判决，判令被上诉人支付每年相当于一个月工资的经济补偿金7600元(8年×950元)，支付50%的额外经济补偿金3800元(7600 与该厂的工人代表方金碧签订《劳动合同书》并经惠阳市劳动局鉴证。该合同约定：一、合同期限自2001年3月1日起至2002年3月1日 ...

，因被告不能举证证明，被告应承担举证不能之责，故原告请求按双方约定被告销售一个头盔再支付原告1元；若原告生产的头盔废品率不超过总生产数量的5% 召开李某某诉陈广钊拖欠工资一案的联席会议，作出纪要：先由南海市劳动争议仲裁委员会作出不予受理的裁定，再由当事人接到裁定后向南海市人民法院起诉，人民法院依法立案 ...

额外经济补偿金9500元，未提前30天通知解除劳动合同的补偿金1800元。顺德区仲裁委员会裁决容声公司支付李某某未提前30天通知解除劳动合同的补偿金1800元， 工资都不是1641.39元。根据合同的约定，李某某的工资按照企业的情况由公司决定，李某某终止合同前的一个月工资是800元，公司应支付的补偿金 ...

依法律规定解除劳动合同要提前30天通知艾某某，故南海办事处要支付艾某某一个月经济补偿金5000元及支付劳动仲裁费500元;以上合计（略）.17元。因艾 须是用人单位和劳动者双方当事人共同进行认定的(不能由任何一方单独约定)，并报劳动争议仲裁委员会备案进行确定的，才能认定事实依据。而南海办事处所列举的“ ...

兴劳务派遣公司签订的劳务派遣协议合某有效。原告的派遣岗位-打字员岗在被告处就是一个辅助性某岗位，符合某动合某法关于劳务派遣岗位辅助性某要求，慈利县民兴劳务 十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动合某法》 第十四条无固定期限劳动合某，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间 ...