，属于修理部门，根据方案原告也纳入人员划转计划； 4、上海市公共交通总公司A公司关于变更企业名称的请示[（95）浦交字第XX号文]、关于同意 3月至2008年2月的工资213,180元以及经济补偿金53,295元；支付1996年3月至2008年2月独生子女费720元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会对 ...

，被告上海某某展览有限公司发出一份《公告》，以原告偷窃企业财物，违反劳动合同法实施条例及企业规章制度为由，对其作出解除劳动合同的处理决定。同日， 被告上海某某人力事务服务有限公司某某分公司向原告支付年休假工资546元。2008年10月8日，原告作为申请人向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...

提起诉讼，请求判令：1、被告上海某服饰商行迁出上海市X路X号房屋；2、被告上海某服饰商行向原告支付自2009年1月1日起至迁出之日止的房屋 《核发〈营业执照〉通知单》（2000年11月6日）、《准予变更登记通知书》、《企业名称变更预先核准通知书》，证明上海某服饰商行由上海桃浦娱乐新干线唱片行变更名称而 ...

上海xx有限公司第一届工会委员会及经审委员会选举结果的批复》、工商部门出具的《企业名称变更预先核准通知书》、2008年11月9日被告出具的《通知》、上海市 的行为不符合法律、法规的规定。为此原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出了要求恢复原、被告的劳动关系、支付工资，并要求第三人承担连带责任的申诉 ...

为2,543.42元。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2010）办字第X号裁决书要求原告支付被告加班工资人民币1,013.76元及解除劳动合同 份，被告已领取员工手册，以此证明原告解除与被告劳动合同的合法性； 6、企业实行其他工作时间制度的批复、上海佳泰塑胶有限公司（以下简称“佳泰公司”） ...

约定不存在加班费，每月固定酬劳1,200元已经考虑了加班费，同样也不存在超时加班工资。 被告XX公司针对其辩称的事实，向法庭提供如下证据： 1、《XX有限公司门卫 5月5日，被告向原告开具《上海市单位退工证明》，载明双方于2010年4月30日合同终止，并于当日向原告支付2008年1月1日至2010年4 ...

委托代理人卢某某，该中心工作人员。 被上诉人(原审被告)陆某。 委托代理人高玉亮，上海市沪中律师事务所律师。 委托代理人孙某某。 原审第三人上海新光耀教育信息咨询 委员会的仲裁裁决结果，即按一个半月工资计算支付陆某赔偿金。双方建立的是全日制劳动关系，陆某在此期间未与其他企业建立过劳动关系，陆某的工资 ...

日王某某向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求嘉德公司：1、恢复双方劳动关系并按每月5,520元支付2008年9月1日至仲裁期间的工资及缴纳 劳动纪律，经常迟到、旷工等。王某某在工作中向客户索取贿赂15,000元，对企业形象造成严重损害。嘉德公司根据王某某上述违规违纪行为，解除双方劳动关系，于 ...

某于同年8月28日向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联碧德公司：1、支付2009年4月1日至6月29日期间工资23,724元；2、支付加班 权利义务，否则，用人单位承担相应法律责任。马某担任联碧德公司人事主管，全面管理企业员工的人事工作，包括代表联碧德公司与员工签订劳动合同，并掌控着员工的 ...

“丰采公司”）营业执照、员工登记表、公司规章制度及完税凭证各一份，丰采公司系独立企业法人，该公司员工登记表上被告填写资料，日期为2008年3月31日，该 工资700元及25%经济补偿金175元；7、支付2008年应休未休年休假2.5天工资400元。上海市金山区劳动争议仲裁委员于2009年9月22日作出 ...