：医疗费、营养费、住院伙食补助费及残疾赔偿金均无异议；误工费同意按本市最低工资标准1,120元/月计算；护理费同意按900元/月计算；交通费同意赔偿300元 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员吴隽 书记员向超...

是从2008年10月开始领取至今。 另查明，2009年11月23日原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、医疗费92,761.71元、 的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 ...

提供误工期间的具体误工损失证明、营业执照和在经营期间所缴纳的税单，否则按最低工资标准计算，期限参照鉴定报告；医疗费在医保范围内赔偿原告损失，自费药、 民事诉讼法》第一百三十条的规定，判决如下： 一、被告甲财产保险股份有限公司上海市分公司于本判决生效之日起十日内赔付原告田某残疾赔偿金97,000元、精神 ...

职工。 第三人中华联合财产保险股份有限公司上海分公司(以下简称中华保险公司)，住所地上海市X路X号13－X层。 负责人陆某某，总经理。 委托代理人童锡荣 标准计算残疾赔偿金，则仅认可按照本市职工最低工资标准960元计算原告的误工费，同意按每月900元的标准计算原告的护理费。本院认为，原告提供的证据，无 ...

无异议。营养费，应该按照900元／月计算。残疾赔偿金，要求按照2009年的标准，同意赔偿53,350元。护理费，同意按照900元／月计算2个月。误工费， ，原告只提供了单位盖章的收入证明，不足以证明原告的误工收入，同意按照上海市最低工资1,120元/月赔偿。交通费，原告就诊7次，原告住在浦东南路，乘坐 ...

误工而减少收入的情况，鉴于此，从公平的角度考虑，可由本院根据本市最低工资标准计算原告的误工费。原告主张其妹妹袁宝珍为护理原告而被单位扣发工资， 诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、第三人xx财产保险股份有限公司上海市分公司应于本判决生效之日起十五日内赔偿原告袁xx残疾赔偿金人民币57,676元 ...

xx区xx路x号x室。 法定代表人江a，总经理。 委托代理人查a，上海市A律师事务所律师。 委托代理人朱a，系公司职员。 被告A财产保险股份有限公司上海 a家属3人各1个月参与事故及丧事处理，具体金额本院参照本市职工最低工资标准确定误工费为2,880元；根据张a亲属实际参与处理事故及丧事需要酌定住宿费 ...

田云云，上海申蕴和律师事务所律师。 上诉人陈某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 2009年3月份之后一直未到三元公司上班，未做任何工作，三元公司按照高于最低工资标准的水平每月发放陈某生活费，于法无悖。 陈某为证明自己的主张提供 ...

约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据该规定，被告在试用期之后的工资应不低于每月1,875元。审理中，被告对仲裁确定的 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长庄倩 审判员徐晓枫 代理审判员邬建云 书记员张叶林...

被告处，在某超市X店（某某路X号）任专柜促销员，月工资为本市最低工资标准+营业额3％的提成，双方未签合同。原被告于2009年7月2日签订 均工资为2,345.50元。 孔某（申请人）于2009年12月3日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申诉，要求上海某厂（被申请人）支付违法解约赔偿金33,013.62 ...