劳动仲裁委员会裁决：1、渑池县地方税务局解除与马某某的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、马某某的 在进入渑池县地方税务局就确定是不在编的临时人员，渑池县地方税务局给马某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于 ...

渑池县劳动仲裁委员会裁决：1、渑池县地方税务局解除与陆某的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、陆某的 在进入渑池县地方税务局就确定是不在编的临时人员，渑池县地方税务局给陆某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于 ...

劳动仲裁委员会裁决：1、渑池县地方税务局解除与李某某的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、李某某的 在进入渑池县地方税务局就确定是不在编的临时人员，渑池县地方税务局给李某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于 ...

劳动仲裁委员会裁决：1、渑池县地方税务局解除与董某某的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、董某某的 在进入渑池县地方税务局就确定是不在编的临时人员，渑池县地方税务局给董某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于 ...

，被告方也认同原告与其是合同制劳动关系，在其文件中也明确了工资及福利待遇，被告理应执行。请求判令：（1）被告与原告签订无固定期限的劳动合同；（2）被告 通知原告解除，原告与被告一直存在劳动合同关系，再签订代理合同只是一种形式，此二份代理合同是无效合同；被告提交的第2、3、X组证据达不到被告的证明目的， ...

劳动合同并缴纳保险。对无身份证或身份证无效的员工，公司不会与其签定劳动合同和办理保险手续”，证明公司要求和被告签订劳动合同，照片证明该《会议内容》及《 对此不予确认，且该会议内容中仅明确要与员工签订劳动合同，无法证明实际中是否存在要求被告签订合同以及被告拒绝的情况，原告也没有其他证据相印证。故本院对 ...

，朱某某到公司接受培训后，考核不合格，在其本人一再请求下，原告出于同情将其留下，干一些杂活，双方没有签订劳动合同，不存在劳动关系。2008年3月12日在 扭伤是否为工伤的过程中，只对职工受伤的事实进行确认。腰间盘突出症与腰部受伤是否存在因果关系，不是确定工伤的前提。综上，我局在认定朱某某所受伤属于工伤 ...

18万元，于某某所施工工程价款为465.403万元。南通六建及其徐某分公司全部工程支出的劳动统筹、安全监督、管理费、定额测定费、等税费合计为x.22元，按照于 综上，一审法院认为，于某某与南通六建徐某分公司签订的合同是违反法律规定的合同，属无效合同，但于某某是实际施工人，工程已完工交付，南通六建及其徐 ...

是久隆建安公司职员，那么其应当提供久隆建安公司向其发放工资的工资单、劳动合同、聘书等相应的证据，但姚某某并无上述证据提供。久隆建安公司提供的工资发放单 依据不足。2、虽然姚某某承包工程时无建筑工程施工资质，其与久隆建安公司签订的协议应属无效协议，但姚某某仍是久隆凤凰城F2、FX号楼工程的实际分包人，其 ...

不成立。1、上诉人没有为朱某甲调整工作，就单方面解除了劳动合同违法。2、上诉人不能自行认定朱某甲是否属非因工负伤；上诉人以朱某甲第一次出院日期为 上诉人解除与朱某甲的劳动合同违约。上诉人没有依约提前一个月通知朱某甲应无效。5、上诉人下发的《关于发给朱某甲同志生活救济金的决定》，是经平顶山市卫东区X街道 ...