，导致该客车翻下高速公路X路边沟内，造成乘车人员16人死亡、25人受伤的严重后果。经鉴定，陶XX驾驶的豫x号客车事故前行车制动系统技术状况和轮胎 管理的第一责任人。任职期间，对该分公司管理的车辆没有严格落实本公司规章制度，默许豫x号客车违反道路客运班线经营许可改变运营班次及线路。 上述事实，被告人陈某 ...

劳动者存有违纪事由并达到严重性程度，否则，将不能得到支持。原告主张被告在职期间严重失职，严重违反了公司规章制度中的“业务行为和道德规范准则”的规定，给 相关证据，本院不予采信，原告解除被告劳动合同的行为应属无效。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当 ...

月至2003年8月任漯河分行营业部副主任。当时漯河建行经营形势不佳，经营状况严重滑坡，营业部王某银主任上任后，采取了很多应该或不应该的措施，原告作为副职 期间，彭某甲担任漯河分行原营业部副主任，分管公司业务工作，在该部主任王某银的指使和授意下，违反建设银行规章制度，参与帐外银行承兑汇票的贷前调查和内部 ...

“电话联系拒收”为由被退回。2009年7月13日，新纪元公司以吴某某不服从公司安排、拒绝到公司上班、严重违反劳动纪律为由单方解除了劳动合同。 2009年9月3 》第十九条的规定，因此，该规章制度可以作为审理本案的依据。新纪元公司作出的解除与吴某某劳动合同的决定，符合公司规章制度第八十六条的规定。吴某某 ...

职务之便，在未经批准的情况下，将车辆私自外借，有时甚至长达数月，严重违反了公司纪律，给被告造成了财产损失和不良影响。此外，原告还利用其为试验车辆 内网上公布生效，在双方签订的劳动合同中对此有明确约定，原告有自行上网了解相关规章制度的义务。故该《员工违纪处理办法》已经公示，被告据此作出的处罚决定合法有据 ...

有限公司，住所地上海市松江区。 法定代表人中某，董事长。 委托代理人王某，该公司员工。 委托代理人陈某，上海市海华永泰律师事务所律师。 原告钱某诉被告上海 来的人员无法工作，给被告及其他员工带来了强烈的负面影响。被告以严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同，故不同意支付替代通知期工资和赔偿金。至于加班 ...

有限公司，住所地上海市松江区。 法定代表人中某，董事长。 委托代理人王某，该公司员工。 委托代理人陈某，上海市海华永泰律师事务所律师。 原告王某诉被告上海 来的人员无法工作，给被告及其他员工带来了强烈的负面影响。被告以严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同，故不同意支付替代通知期工资和赔偿金。至于加班 ...

有限公司，住所地上海市松江区。 法定代表人中某，董事长。 委托代理人王某，该公司员工。 委托代理人陈某，上海市海华永泰律师事务所律师。 原告曹某诉被告上海 来的人员无法工作，给被告及其他员工带来了强烈的负面影响。被告以严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同，故不同意支付替代通知期工资和赔偿金。至于加班 ...

有限公司，住所地上海市松江区。 法定代表人中某，董事长。 委托代理人王某，该公司员工。 委托代理人陈某，上海市海华永泰律师事务所律师。 原告吴某诉被告上海 来的人员无法工作，给被告及其他员工带来了强烈的负面影响。被告以严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同，故不同意支付替代通知期工资和赔偿金。至于加班 ...

。 上诉人吕某某因与被上诉人新乡神马某华化工有限公司（以下简称正华公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市凤泉区人民法院(2009)凤民一初字 的事实相同。 本院认为：劳动者应当遵守法律、法规和用人单位的规章制度，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动双方的劳动关系。上诉人同被上诉人 ...