1、医疗费凭据计得3316.55元；2、一次性伤残补助金为9780元（978元/月×10个月）。原告受伤前的工资标准为720元/月，低于佛山市2004年度职工月 上述核定范围的诉讼请求，依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条， ...

一次性伤残补助金为22个月的工资即x元(22×1550)，对此被告也无异议；每月伤残津贴为工资的85%即1317.5元(1550×85%)直至原告不能享受为止。由于原告生活 ，解除兰某甲与晨曦公司之间的事实劳动关系。 依据《中华人民共和国民法通则》第四条、《工伤保险条例》第二十六条、第二十九条第一款、 ...

人民法院提起民事诉讼。另：2005年1月31日喀什地区劳动仲裁委员会认定原告费某丙的伤残等级为7级。基于上述事实，伽师县人民法院认定，原告费某丙虽然没有与被告齐宝亿 条第一款(三)项、《民法通则》第一百零六条第一款、《中华人民共和国劳动法》第五十二条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十二条、第三十五条 ...

完毕。现雷某某提供《湖北夷剑司法鉴定中心司法鉴定书》，证明其伤残等级为Ⅵ级，以此要求按现在的赔偿标准撤销2004年6月双方前签订的《协议书》。但按照雷某某的 ，更换2次，应赔偿（略）元手术治疗费。原审依照《中华人民共和国合同法》第五十四条第一款第(一)项、《工伤保险条例》第三十四条第二款之规定，判决： ...

协议后向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查，劳动仲裁部门依法作出裁决，本院理应对被上诉人在上诉人工作期间遭受 认定事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当，本院予以维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回 ...

支持。原告应支付给被告的赔偿费用数额详见附表。依照《中华人民共和国劳动法》七十三条、《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十七条 为劳动者按排力所能及的工作，如果劳动者选择辞职，则用人单位应按劳动者的伤残等级支付一次性工伤辞退费予劳动者。本案中，被上诉人王某某尽管未有以书面或口头的形式 ...

依法向人民法院提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，原告应按有关社会工伤保险待遇标准补偿被告因此造成的经济损失。考虑到被告就医及处理事故确有需要支付交通费 、交通费620元，共合计（略）．67元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十七条第一款第(一 ...

诉讼法》第一百三十四条第一款、第三款，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十七条 六十发放。根据上述规定，上诉人南海市X村瑞科金属制品有限公司应支付上诉人石某某作出伤残等级评定之前即2003年9月23日之前的工资。上诉人南海市X村瑞科金属制品 ...

经理。 委托代理人王某国，山东利华益律师事务所律师。 上诉人张某某因工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省利津县人民法院(2002)利民初字第X号民事判决，向本院 一次性伤残就业补助金（略）元的主张，不予支持；被告主张原告的仲裁已超过了仲裁期限，请求法院依法驳回原告的诉讼请求，予以支持。根据《中华人民共和国 ...

因工伤残抚恤费，应自1995年6月1日其治疗终结时开始补发，标准为本人工资的60%，因被告于1994年在原告处领取8个月工资，其1994年月平均工资为 原告支付伤残抚恤金（略）元、一次性伤残补助金（略）元，不符合工伤发生时的相关法律规定，故该主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华 ...