以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金九级八个月,一次性就业补助金九级十六个月。2009 驾驶员培训学校不服,向本院提起上诉称,一审判决查明,被上诉人李某乙发生交通事故的肇事人逃逸,被上诉人没得到任何民事赔偿的事实是错误的。虽然在交警队处理事故 ...
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3、关于本案相关赔偿。误工费、护理费、交通费、营养费、衣物损失均没有提供相关证据,被上诉人不予认可。4、关于责任问题。上诉人在发生交通事故时没有系好 权纠纷,我中心采纳《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定,如要求按照道路交通事故受伤人员伤残评定标准进行鉴定,意见如下:被鉴定人赵某楠构成 ...
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1、丁某某是在工作期间受到的伤害,故应先向其所在工作单位请求工伤赔偿;2、本案应通知河南高速公路发展有限公司三门峡分公司(简称三门峡高速公路公司)、 防范措施不力,致使被盗割后剩余的光缆突然坠落高速公路,使交通事故发生,一审判决网通渑池分公司承担赔偿责任并无不当。网通渑池分公司主张三门峡高速公路公司也 ...
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,导致事故的发生,上诉人应当承担交通事故的全部责任。3、本案不存在工伤保险事故,不应适用《工伤保险条例》进行赔偿,上诉人与被上诉人均不是我国劳动法规定的 还需赔偿孙某乙x.56元。综上,原判决认定事实清楚,但相关赔偿标准有误,应予纠正。上诉人的上诉请求予以部分支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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张某的伤残等级为7级,张某支付劳动能力伤残鉴定费300元。后张某就工伤赔偿与石晶光电济源分公司协商未果,于2008年8月诉至济源市劳动争议仲裁委员会, ,住院伙食补助费,交通费,鉴定费,一次性伤残补助金,已经张某与赵某武的交通事故损害赔偿一案的生效判决所确认,该生效判决可以作为本案的定案依据,故一审 ...
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一万元人民币。”2004年12月28日,交警十六支队出具《交通事故认定书》,认定陈杨和龙某某负此次事故的同等责任。事后,陈杨承担了龙某某住院期间的全部 的上诉理由与事实不符,被上诉人龙某某从发生工伤事故后,一直在通过申诉、申请仲裁、提起诉讼等方式要求解决其工伤赔偿问题,且至今未处理完毕,因此,不存在 ...
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的正式职员,原、被告之间没有确立劳动关系,本案不宜按工伤劳动关系处理,可依照交通事故赔偿标准计算原告肖某某的经济损失;三、湖南省芙蓉司法鉴定中心 四、原告肖某某要求被告支付营养费用3000元,依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗 ...
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有雇工的个体工商户(用人单位)与其雇员(职工)之间具有劳动关系并参加工伤保险的工伤赔偿,其不适用于本案中雇主与雇员之间具有雇佣劳务关系的人身损害 依据海南省统计部门的统计数据作出的《关于2006-2007年度海南省道路交通事故人身损害赔偿项目和计算标准的通知》中农业家庭人口的相关规定确定。 二、死者王 ...
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、办理丧葬事宜支出的误工费5人×4天×48.4元/天=968元、交通费600元。因事故造成原告亲人死亡,给原告造成精神创伤,请求支付精神抚慰金x元,以上合某 ,不仅缺乏事实和法律依据,且其计算依据及方法错误。对于原告的损失应按工伤标某进行计算,而不是按道路交通事故损害赔偿项目计算,就算是按道路交通事故 ...
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补助金x元,一次性伤残就业补助金x元,这些请求依法应予支持。原告起诉因交通事故已赔偿,而免除工伤待遇是不能成立的,且被告至今为止,仅收到的交通事故 的,由所在单位负责。职工因工致残被鉴定为六级伤残,享受一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资,故被告要求原告支付一次性伤残补助金8414元(601元/ ...
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