唐某丁因被告晨鸣公司存在欠缴其2008年8月前社会保险情形向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：被告晨鸣公司为其补缴1999年4月 社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，应由社保 ...

：李某。 原告刘某丁诉被告武汉安得物流有限公司（以下简称物流公司）劳动争议一案，本院于2011年12月5日立案受理后，依法由审判员刘某丁凌 ，被告物流公司垫付部分医疗费用。2011年10月21日，原告刘某丁向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：确认原、被告之间存在劳动关系；被告物流公司支付 ...

X日生，住（略）。 原告李某诉被告郑州市X区美辉小百货商行劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员李某敏适用简易程序，公开开庭进行 被告处工作期间，未办理社会保险手续。2012年2月22日原告向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以缺少证明事实劳动关系存在的有效证据材料为由不予 ...

某丁因与被上诉人北京远山大川商业发展有限公司（以下简称远山大川公司）劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起 到庭，故按撤回仲裁申请处理；现周某丁重新向海淀区仲裁委申请仲裁，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条的规定，该委决定不予受理。 上述事实，有 ...

中原、被告均认可双方劳动关系于2010年3月解除。被告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付经济补偿金7125元及额外经济补偿金3562.5元、 签订劳动合同的双倍工资10450元。2010年12月20日，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出万州劳人仲案字（2010）第X号仲裁裁决书， ...

休息或轮休的方式安排职工补休。 2009年度重庆市职工平均工资30960元。 双方当事人争议的焦点为：1、被告是否应支付原告停工留薪期工资3040元；2、 延长工作时间的加班工资1434元。 以上事实有双方当事人提交的1、南岸区劳动人事争议仲裁委员会的收件回执；2、工伤认定决定书；3、鉴定结论通知书； ...

。 上诉人北京习朗时尚服饰有限公司（以下简称习朗公司）因与被上诉人刘某丁劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）西民初字第X号民事判决，向本院提起 区劳动争议仲裁委员会以习朗公司的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，对习朗公司的仲裁申请不予受理。本案庭审中，习朗公司称因刘某丁的过错导致 ...

能力鉴定、确认结论通知书》，鉴定确认答某人的伤残等级为十级。之后，答某人多次找原告联系工伤待遇赔偿未果，于2010年10月17日向石柱县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委会仲裁裁决原告应合计支付答某人工伤赔偿费69060元。该裁决合理、合法，请求 ...

谷湘军雇请，其损伤应由谷湘军、永兴县食品药品监督局承担连带责任。永兴县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不当，为此，原告特提起诉讼，要求确认原告与 原告永兴县建筑工程公司于2012年7月16日前履行完毕； 三、双方其他无争议，今后不得再为此事发生纠纷。 案件受理费免予收取。 本调解书经双方当事人签收 ...

谷湘军雇请，其损伤应由谷湘军、永兴县食品药品监督局承担连带责任。永兴县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不当，为此，原告特提起诉讼，要求确认原告与 原告永兴县建筑工程公司于2012年7月16日前履行完毕； 三、双方其他无争议，今后不得再为此事发生纠纷。 案件受理费免予收取。 本调解书经双方当事人签收 ...