法定程序向我送达除名通知书。只是在2010年年末我再次向其索要最低工资和相关福利待遇时才知道有除名一事。因此本案我主张权利之日为劳动争议发生之日， 元，由上诉人王XX负担。 本判决为终审判决。 审判长周晓书 审判员董莉 代理审判员甘国明 二Ｏ一一年十二月六日 书记员丛凤钢 本案判决所依据的相关法律 《 ...

，张某乙从1985年至今没在单位上班的事实清楚。1992年8月17日，单位人事科干部李清云向张某乙去信要求张某乙于同年8月31日前归队， 的损失，不能按照国家赔偿法进行处理，但可以按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》中“关于1976年11月以来，国家职工被判刑后又改判的 ...

月，高某以其在原告公司承建的工程工地打工期间受伤为由向甘州区劳动人事争议仲裁委员会申请确认与原告公司之间存在劳动关系。仲裁过程中，原告公司又 用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 按照《劳动合同法 ...

，仍在被告中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司工作，月工资为680元。其人事档案自此也就存放在被告中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司。2001年5月 补办社保手续，连续计算专业年限，纳入企业年金管理，享受现有同级别员工的同等待遇。”胡某经“回流”后于当月即回公司上班，公司也继续为其发放工资。仍然 ...

职工，住（略）。 委托代理人聂志奇，益阳市法律援助中心律师。代理权限为一般代理。 被上诉人（原审被告）湖南省资江机器有限责任公司，住所地：益阳市X镇 属于劳动行政部门予以认定的内容，其要求被上诉人为其重新办理退休手续并补发内退工资待遇及利息的诉讼请求，系劳动者与用人单位因出生年龄确认、退休审批引发的 ...

日出生。 上诉人（原审原告）王某戊，女，X年X月X日出生。 四被上诉人委托代理人马某己，男，X年X月X日出生。 被上诉人（原审原告）马某己，男，X ，且马某丙平在上诉人处无调动手续，无个人组织关系，无个人人事档案，无劳动合同，不存在工资待遇和统筹保险等关系，一审判决认定马某丙平是上诉人单位职员认定事实 ...

，之后谢某未再到联保作物科技有限公司工作。之后被告要求原告支付相关待遇未果，被告向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解某与原告的劳动关系；支付被告 某卫支付x元，每月均为5000元。 以上事实有以下证据予以证实：委托代理招聘协议书；联合利农（中国）有限公司任命书；辞职申请书及相关邮寄凭证；浦发 ...

未安排陆某工作的，某某公司应按不低于当地失业保险标准支付陆某生活费。福利待遇：中餐补助150元／月，自带电脑上班并能按时完成工作任务者予以100元/月 ，陆某自此再未到公司上班。理由如下：1.某某公司向原审法院提交的证据2人事管理制度、证据3股东会议纪要、证据5考勤表、证据8工资发放收条和易某某的证言 ...

管理费，在档案显示仍是淮阳县水务局的事业编制人员。淮阳县水利工程公司未能实现人事独立和财务独立，水利工程公司仍隶属淮阳县水务局。因此，应认定淮阳县水务局是 补贴办法第四项内容，原水利局工程队1986年6月在编人员退休后享有退休人员待遇，该协议对双方具有约束力。水务局虽向叶某某每月发放生活费200元，但 ...

法定代表人苗某。 委托代理人暴某。 上诉人（原审原告）刘某某，男。 委托代理人丁某某。 委托代理人许某某。 上诉人河南东泰制药有限公司（以下简称东泰制药 参加工伤保险。又查明，本案事故发生后，原告于2009年8月31日向汤阴县人事劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，至同年9月7日，该仲裁委未作出受理决定 ...