。原告田某及其委托代理人付某，被告上海某有限公司之委托代理人邵某、赵某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告田某诉称，其于2006年5月26日入职被告 表（系被告在仲裁时提供），证实原告双休日、节假日加班。 5、2008年1月－2010年3月期间银行帐户明细，证实工资收入。 被告对原告证据之真实性均无 ...

，被告无故辞退原告。2010年1月18日，双方进行了工作交接，在交接时明确原告的工资为5,400元。故原告不服上海市松江区劳动争议仲某委员会作出 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...

的证据认定原告未足额支付被告加班工资是错误的。现请求判令原告不支付被告延时加班工资缺额380.10元（人民币，下同）及双休日加班工资缺额1，845.12 被告提供的考勤证复印件持有异议，但未提供证据证明异议成立。因被告提供的考勤证复印件与仲裁案件中由被告提供原件而复制存档的考勤证复印件一致，故被告提供 ...

之子朱红卫生前系被告单位职工。2006年11月10日，朱红卫在被告井下工作时发生事故致死，后被认定为工亡。被告对朱红卫的工亡进行了赔偿，但拒绝 争议仲裁委员会的仲裁事实清楚，证据充分，应予维持。按照相关法律规定，郭某某不符合享受抚恤金待遇的条件，应依法驳回原告的诉讼请求。 原告郭某某向法庭提供的证据有 ...

鹏辉公司辩称，不同意顾某甲、冯某某、王某的诉讼请求。王某与鹏辉公司之间不存在劳动关系。 原审中，顾某甲、冯某某、王某申请证人顾某乙、顾某、 认为，根据现有的证据可以证实王某生前在鹏辉公司的工作场所提供劳动。鹏辉公司在没有证据证明王某与其他单位建立劳动关系或者受雇于他人，并被派往鹏辉公司从事由他人承接 ...

现好德公司提供的退工证明中落款日期为2009年9月30日，好德公司未能提供证据证明其在办理退工后，曾通知、送还庄某劳动手册及退工证明。鉴于2009年 某要求以1,700元/月为标准，于法无据，现好德公司愿意按照仲裁裁决的600元支付，与法不悖，可予准许。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...

总额人民币16,253.30元。 2007年4月28日，杨某某向上海市杨某区仲裁委员会申诉要求上海金螺羊贸易公司补发杨某某1993年1月至2004年3月 证据的若干规定》，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 ...

壁煤业（集团）有限责任公司寺湾井职工。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书。 委托代理人冯保玉，鹤壁市鹤山区鹤山法律服务所 3、被告的各项申诉请求是否符合法律规定； 4、被告申请仲裁是否超过法定期限。 原、被告双方均未提供证据。 本院认为：《关于确立劳动关系有关事项的通知》( ...

，原告及被告的代理人均说不清楚，第三人否认是受其派遣的，三方当事人也提供不出证据证明该问题。2008年2月原告常某某与河南鹏劳人力资源管理有限公司签订 合同，双方建立新的劳动关系，故原告常某某与前用人单位之间劳动争议纠纷的申请仲裁时效应从2008年2月起计算，至2008年12月26日原告常某某才申请 ...

、被告从商函调可以认定双方存在事实上的劳动关系；其二，被告申请劳动仲裁期限未超法定期限，本案原告诉请不应得到支持。 原告人寿周某公司向本院提交的证据材料 无异议。双方所提供证据客观真实、形式合法，与本案案件事实有关联，可以作为本案认定事实的依据。 本院根据上述有效证据，结合当事人庭审时的陈述，可以认定 ...