。 原审被告向原审法院提供的证据材料有：l、工伤认定申请表及身份证复印件，证明个人提出工伤申请；2、企业资料查询卡，证明企业法人资格；3、授权委托书，证明委托代理情况； l、第三人在原告公司的员工进门卡，证明第三人2009年9月1日至19日期间，还在原告单位上班；2、原告单位为第三人发放工资的工资袋， ...

9、支付2004年11月至2009年2月的住房补贴6982.15元；10、按企业平均工资标准5000元支付相当于4个月工资的解除劳动合同经济补偿金x元；11 相关规定，原告作为派遣员工在被告XX公司工作，该公司作为实际用工单位，在工伤发生时应向所在地的主管部门提出工伤认定申请并依法承担工伤保险责任。现 ...

为派遣员工代缴。该《输出协议书》第八条规定：乙方劳务工在甲方工作期间，如发生工伤事故，由乙方协助甲方《按工伤保险条例》之规定执行，涉及企业承担 拾某某全额发放了工资。 被告拾某某于2007年10月向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求本案原告及被告嘉丰公司支付其一次性伤残补助金9000元、一次性 ...

该笔货款。经查，海南新大洲医药贸易有限公司的营业执照上载明其为企业法人，性质为有限责任公司。被上诉人提供房费收据1997年3月6日（略）元 、高某与上诉人均发生劳动争议诉讼。 1999年10月被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上诉人支付(1998年12月至今)所欠工资、奖金、补贴及责任金 ...

第一顺序继承人。2003年9月19日，兴隆童车厂向劳动和社会保障局申请对李某进行工伤认定。同年9月26日，佛山市南海区劳动和社会保障局作出(2003 诉讼请求，均超出法律规定，本院不予支持。兴隆童车厂是由胡某某独资经营的企业，胡某某依法应对兴隆童车厂的赔偿承担无限责任。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

以及第十一条“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长， 参与发生在厂门口的打斗事件受伤是其个人行为。经查，因朱某某的工作是保安，保护工厂员工的人身安全是其应尽的职责，是否当班不应是判定工伤的唯一 ...

人是经益阳市工商行政管理局登记的有限责任公司（自然人独资），原告是该公司的员工。2011年8月17日下午，班组长傅杰减少了原告待加工的槟榔，因为工作量 工作时间、工作岗位上由于工作原因受伤住院，应当认定为工伤，于2011年8月21日向被告提出了工伤认定申请，被告以原告在工作岗位突发疾病不符合《工伤保险 ...

X号《工伤认定决定书》，认定2010年3月1日15时左右，武汉某电气制造有限公司员工王某在上班时出现气喘症状，下班后坐公司班车回家。2010年3月2日1时30 已不在工作时间和工作岗位，其工伤认定申请不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的认定条件，现不予认定工伤。 为证明被诉具体行政行为合法， ...

XX的上诉请求。六项补贴问题，已给其发放误餐费。比在职员工晚一年。洗理费、交某是企业自主发放。 本院二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。 本院 《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》之规定，依其确认申XX的工伤待遇问题。判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由申XX负担。 申XX申请再审请求 ...

某与沈阳市新世伟水泥厂存在劳动关系。因沈阳市新世伟水泥厂是原告康某个体企业，所以原告不服向原审法院起诉，2009年9月10日原审法院（2009）辽民 向当时的辽中县劳动和社会保障局（由于机构改革，现更名为辽中县人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请，2010年3月15日被告作出辽劳工认字（2010）X ...