为原告参加社会保险，而是购买了商业保险。原、被告发生劳动争议后，原告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其请求为：1、确认申诉人与被诉人之间存在无 为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险，并按照国家法律法规的规定承担企业应负担的缴费义务。但是，必须指出的是，根据国家相关社会保险法律法规的规定， ...

家具厂发给李某甲1000元。后双方因工资支付问题发生争议，李某甲遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2004年3月22日，佛山市顺德区劳动争议 停工状态，并参照《工资支付暂行规定》的上述规定判决李某丙按照佛山市顺德区企业职工最低工资标准每月450元支付李某甲的工资的认定准确，处理得当。 综 ...

之家家具厂发给韦某某1100元。后双方因工资支付问题发生争议，韦某某遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2004年3月22日，佛山市顺德区劳动 状态，并参照《工资支付暂行规定》的上述规定判决李某乙按照佛山市顺德区企业职工最低工资标准每月450元支付韦某某的工资的认定准确，处理得当。 综上， ...

之家家具厂发给韦某某1000元。后双方因工资支付问题发生争议，韦某某遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2004年3月22日，佛山市顺德区劳动 状态，并参照《工资支付暂行规定》的上述规定判决李某乙按照佛山市顺德区企业职工最低工资标准每月450元支付韦某某的工资的认定准确，处理得当。 综上， ...

且不经常性地去窑场帮忙，包括帮其爱人干活，不符合临时工的特点。对私营企业所招用临时工的概念，目前尚无此方面规范性的解释，但是，参照国务院1989年10月5 医疗费（略）元。同年9月24日，被告到长葛市劳动仲裁委员会申请仲裁，1998年1月13日，经许昌市劳动鉴定委员会鉴定，被告为骨科2级伤残，同年2月 ...

，每月28日应将销售人员的货款回收及销售赊帐等情况报企业办公室，以便核算其工资和奖金，所以提起仲裁的时效时间应从每个月的28日算起，陈某某销售的 一直没有支付奖金，这说明关于奖金是否支付，应如何支付，双方当事人自始就有分歧，但陈某某直到2001年8月31日才申请劳动争议仲裁，显然已经超过了劳动争议仲裁 ...

在程序上及内容上均不合法，应由用人单位和受伤职工提出，但原告并没有提出申请，是被告方提前自行与鉴定部门鉴定认定的，而且还有几个伤势并没有作出结论，且 请求，按相关法律规定，必须通过劳动仲裁前置程序，否则不属于法院受理范围，对原告的这两项请求，请求法院予以驳回；4、被告是合法企业，已为原告购买了工伤保险 ...

某戊受伤后未再回到荆门某化工有限公司工作。双方因是否存在劳动关系发生纠纷，刘某戊向掇刀仲裁委申请仲裁，掇刀仲裁委于2011年4月16日作出掇劳人 通知》(劳社部发[2005]第X号)第四条，原劳动部《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》(劳办发[1997]X号)之规定，判决某门某 ...

举证某，结合庭审质证、当事人陈述等确认以下案件事实： 被告XX煤矿系登记注册的合法企业。第三人何某于2005年10月3日与被告的管理人员何某国（ 补偿问题协商未果，被告以原告未与其签订劳动合同为由，认为双方不存在劳动关系，故被告向郴州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2008年12月5日作出郴 ...

的起诉程序合法。 被告屈某某辩称，原告的起诉既无事实依据又无法律依据，劳动仲裁裁决认定事实清楚，处理恰当，请求予以维持，驳回原告的全部诉讼请求。 被告屈 ，证实皮塘花炮厂是经工商注册的企业法人。 4、祁东县劳动和社会保障局的不予受理决定书，证实2009年7月8日，被告申请工伤认定，因被申请方主体不符， ...