对此裁决的内容不服。 被告为支持其答辩意见，向本院提交考勤表复印件10张，工资表复印件12张。证明被告是原告单位的员工，原、被告存在劳动关系。 被告 工资6050元，补发被告滕某某2010年3月至同年7月的工资2750元，补发低于开封市最低工资标准差额1100元。 以上具有给付内容的各项于本判决生效后 ...

自2007年12月26至2009年12月25日止，约定，月工资不低于上海市最低工资标准。2008年12月23日，原告在职业健康检查中被查出有职业禁忌 及被告上海某劳务有限公司支付2006年2月10日至2009年5月10日期间工资差额人民币12,000元的诉讼请求； 三、驳回原告陈某某要求被告上海某劳务 ...

独立的用人自主权，劳动者拥有独立的择业自主权。从企业方面来说，企业愿意以何种标准向劳动者支付报酬，取决于企业的盈利能力以及企业对劳动者劳动能力、工作业绩等 原告周某某未举证证明被告银光公司向其支付的劳动报酬存在低于国家关于最低工资标准或者其他违反国家有关工资、福利等强制性规定的情形，由其承担相应的责任 ...

》第八十五条的规定，曹某某的劳动报酬自2007年10月低于开封市最低工资标准，二职专应支付其差额部分,计1390元。该条还规定，用人单位 损失。按照开封市失业保险办公室出具的证明，赔偿金额共计2904元。社会保险费的支付标准均以法定形式作出明确规定，人民法院对此不能自由裁量。根据《社会保险费征缴暂行 ...

，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。”刘某某伤残津贴已经法院生效判决确定为458.8 电前臂假肢，支付某肢费x元。按照《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》，前臂假肢的装配费用限额为x元，天瑞铸造公司应按x元的费用 ...

年度经营目标责任书规定“若因客户订单及市场淡季原因影响产值任务，需要预借工资的，按照集团2003年薪资管理办法执行”。2002年度及2003年度经营目标责任书均 工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”被上诉人对上诉人的处罚，并非无效，只是应逐月扣除，每月 ...

标准450元/月的80%计算的失业保险金，即360元；其二为按当地最低工资标准450元/月的10%计算的医疗费，即45元；以上两项费用合计405元。 1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良城建办应自1999年12月始按405元/ ...

标准450元/月的80%计算的失业保险金，即360元；其二为按当地最低工资标准450元/月的10%计算的医疗费，即45元；以上两项费用合计405元。 1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良城建办应自1999年12月始按405元/ ...

标准450元/月的80%计算的失业保险金，即360元；其二为按当地最低工资标准450元/月的10%计算的医疗费，即45元；以上两项费用合计405元。 1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良城建办应自1999年12月始按405元/ ...

标准450元/月的80%计算的失业保险金，即360元；其二为按当地最低工资标准450元/月的10%计算的医疗费，即45元；以上两项费用合计405元。 1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良城建办应自1999年12月始按405元/ ...