有限责任公司法人营业执照、组织机构代码证； 6、津市市宏达彩色包装有限责任公司工资表及证明； 7、临澧县X镇X村民委员会与临澧县X镇X村民委员会证明； 8 公司未给苏某某发放工资和补贴，以及2010年2月至2010年6月苏某某工资收入情况的内容。经本院审查，上述证据形式与内容不违背法律规定，系合法有效 ...

1月13日内到陈某甲或陈某乙处报名核对工资及材料款，等甲方的工程款一到，公司准备发放个人的工资，请大家互相转告。在公示期间，未来报名者 行为人有代理权的，该代理行为有效”，《中华人民共和国民法通则》第六十三条第二款规定：“代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为 ...

合同书、启东昌锦针织服装有限公司工资发放表。龚某某、周某某表示过高，同意考虑3人每人5天，每人每天按50元计算。保险公司、魏某某表示按每天 期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费2300元，减半收取1150元，由 ...

公司辩称，在履行合同过程中西安华茂不存在违约，已按规定将租赁场地交付郑某某使用，按照联营协议，华茂公司只负责提供水电、消防设施到位的义务，事实上水电、消防 期间歇业之理由不成立，与其提供的水电费票据、人员工资发放表矛盾，被告虽然提供了南门关闭的照片，但不能体现时间，更不能证明东门（正门）也关闭。正如（ ...

人身损害赔偿诉讼。吴某某月工资为700元，其工资发放至2009年8月23日。之后，吴某某因受伤而未再到保安公司上班。 上述事实，有当事人陈述及相关证据在 的九级伤残等级，停工留薪期可酌定为2个月，支付标准按吴某某月规定收入700元认定，计款1400元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均应按 ...

的劳动关系。 2、工资发放银行交易明细，证明被告的工作量。 3、出生证明、化验记录、再生育子女告知书、就诊记录，证明被告生育的时间及属计划生育。 4 人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，由原告某某公司某某分公司负担。 如不服本判决，可在 ...

公司员工，因病休假并认为少发了病假期工资）一起至XX公司人事部询问工资发放事宜。2009年5月20日，XX公司通知王X鉴于其2009年5月18日在 计算方式和金额均无异议。 本院认为，用人单位解除与劳动者的劳动合同应当符合法律规定的情形，并有明确充分的依据，否则就构成违法解除，应当依法支付劳动者相应的 ...

10日支付乙方（郑州市兴文创业劳务分包有限公司）工程工资款95%后，该公司负责农民工工资发放等。”此案在审理过程中，根据原告申请，本院对原告伤情委托河南 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》】第十一条第一款之规定，判决如下:原告医疗费7920.43元、交通费300元、营养费390元、住院伙食 ...

，因停工长期无法收回该款项，客观上已造成了损失，原审判决关于投入工料款数额、时间、利率、利息损失的认定正确；三、原审判决关于押金利息损失的认定正确，大宇 该场地需要21人看护不符合客观实际亦不符合相关规定，且大宇建筑公司等五公司亦未能提供看护人员姓名及工资发放清单，不能证明实际发生了21名看护人的工资 ...

管理混乱，在2009年3月13日为张某某办理了网上退工后又在不同时间解除劳动合同。 对于双方当事人提供的证据材料，均在庭审中进行了质证。 经 制定的规章制度等，合同同时约定《员工考勤管理规定》作为合同的组成部分，某某公司每月发放张某某基础工资1,000元、能力工资5,150元。 2009年2月2日至 ...