浏阳市X镇煤碳管理站对职工进行了体检，对五官存在问题和有病的人，统统不准下井，并签订劳动合同。鉴于张某甲由于五官不适用井下工作及身体 时，依据(法释[1998]X号)《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》，张某甲应当向人民法院提起 ...

法律和政策规定，合法有效。 7、原告提交不予受理通知书，拟证明本案已经通过劳动仲裁的前置程序。 被告无某某，本院予以确认。 8、原告提交从湖南省社会保险管理服务局 。1999年12月6日，被告下发长冶院[1999]X号文件《关于办理内部退养有关问题的通知》，规定凡离国家规定退休年龄差1－5年或中级技术 ...

相关规定。 综上，原审判决虽认定事实清楚，但适用法律错误，水保公司关于劳动仲裁申请时效的上诉理由成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ）项、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 一、撤销湖南省长沙市 ...

损失，但未提供证据，不予支持。原告贾某某于2003年11月申请劳动仲裁及起诉，均不涉及解除劳动关系的问题，原告贾某某此次起诉不违背一事不再理的原则。 2007年12月养老保险费票据原件两份。2、上诉人亚X集团《关于解除刘××等五位同志劳动关系的通知》复印件一份。 二审查明事实与一审查明事实相同。另查明 ...

荣物业管理有限公司（下称天荣物业）因与被申请人刘某某劳动仲裁纠纷一案，不服郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会管劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书 得到修正，天荣物业答辩与否并不影响仲裁庭程序的合法性。3、关于在对天荣物业询问中，其提出仲裁的实体处理问题，依法定程序不属人民法院处理。 综上所述，仲裁委 ...

9月工资x元并加付25%赔偿费的请求不予支持。关于原告要求被告支付养老保险、医疗保险、住房补帖的请求，因其没有经过劳动仲裁的前置程序，故本案不作审理， 原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条、《最高人民法院关于审理 ...

恰当，请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与一审判决认定的一致。 本院认为：关于本案是否超过申请劳动仲裁的时效。第一、上诉人魏某某出生于1944年 （2008）赣中立字第X号民事裁定，因该裁定仅解决是否应受理的程序性问题，不涉及是否超过时效的实体问题，故一审判决并未改变该裁定。上诉人的上诉 ...

年12月25日，两原告就在被告处工作期间的社会保险待遇、工资待遇、经济补偿等问题向劳动仲裁部门申请仲裁，但仲裁委员会没有依据法律、法规予以支持原告的 原告办理参加基本养老保险手续，没有缴纳基本养老保险费。 本院认为：关于是否应继续签订劳动合同的问题。原告邬某某、曹某某分别自1996年9月和1998年3 ...

情况。 证5、株洲市人事争议仲裁委员会不予受理通知书及株洲市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书。 证明原告已按照劳动仲裁的相关规定进行了仲裁前置。 证6、株洲 的受案范围，应驳回原告起诉的理由，本院不予支持。 二、原告武某某的两项诉讼请求，能否得到支持的问题。 (一)关于原告请求判决株仲发(2006 ...

《中华人民共和国劳动法》第十六条、第八十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》 此时开始，直至2006年5月上诉人向劳动仲裁部门申请仲裁时止，上诉人在此期间，未到被上诉人处上班，也未就双方的劳动关系及养老保险等事宜向被上诉人或有关 ...