联络员,双方关系是劳务关系,不存在形成劳动关系所必须具备的隶属关系。原告的报酬从被告会计账目下的手续费项目中支出的,系代办费而非工资。原告在被告处 确认与被告延津县X村信用合作联社形成劳动关系缺乏事实依据。鉴于原、被告之间属于劳务关系,故原告杨某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人 ...
//www.110.com/panli/panli_9111027.html-
了解详情
联络员,双方关系是劳务关系,不存在形成劳动关系所必须具备的隶属关系。原告的报酬从被告会计账目下的手续费项目中支出的,系代办费而非工资。原告在被告处 确认与被告延津县X村信用合作联社形成劳动关系缺乏事实依据。鉴于原、被告之间属于劳务关系,故原告杨某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人 ...
//www.110.com/panli/panli_9110759.html-
了解详情
联络员,双方关系是劳务关系,不存在形成劳动关系所必须具备的隶属关系。原告的报酬从被告会计账目下的手续费项目中支出的,系代办费而非工资。原告在被告处 确认与被告延津县X村信用合作联社形成劳动关系缺乏事实依据。鉴于原、被告之间属于劳务关系,故原告肖某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人 ...
//www.110.com/panli/panli_9110517.html-
了解详情
联络员,双方关系是劳务关系,不存在形成劳动关系所必须具备的隶属关系。原告的报酬从被告会计账目下的手续费项目中支出的,系代办费而非工资。原告在被告处 确认与被告延津县X村信用合作联社形成劳动关系缺乏事实依据。鉴于原、被告之间属于劳务关系,故原告王某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人 ...
//www.110.com/panli/panli_9108175.html-
了解详情
联络员,双方关系是劳务关系,不存在形成劳动关系所必须具备的隶属关系。原告的报酬从被告会计账目下的手续费项目中支出的,系代办费而非工资。原告在被告处 确认与被告延津县X村信用合作联社形成劳动关系缺乏事实依据。鉴于原、被告之间属于劳务关系,故原告王某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人 ...
//www.110.com/panli/panli_9107917.html-
了解详情
联络员,双方关系是劳务关系,不存在形成劳动关系所必须具备的隶属关系。原告的报酬从被告会计账目下的手续费项目中支出的,系代办费而非工资。原告在被告处 确认与被告延津县X村信用合作联社形成劳动关系缺乏事实依据。鉴于原、被告之间属于劳务关系,故原告王某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人 ...
//www.110.com/panli/panli_9107724.html-
了解详情
联络员,双方关系是劳务关系,不存在形成劳动关系所必须具备的隶属关系。原告的报酬从被告会计账目下的手续费项目中支出的,系代办费而非工资。原告在被告处 确认与被告延津县X村信用合作联社形成劳动关系缺乏事实依据。鉴于原、被告之间属于劳务关系,故原告万某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人 ...
//www.110.com/panli/panli_9107505.html-
了解详情
联络员,双方关系是劳务关系,不存在形成劳动关系所必须具备的隶属关系。原告的报酬从被告会计账目下的手续费项目中支出的,系代办费而非工资。原告在被告处 确认与被告延津县X村信用合作联社形成劳动关系缺乏事实依据。鉴于原、被告之间属于劳务关系,故原告宋某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人 ...
//www.110.com/panli/panli_9107340.html-
了解详情
联络员,双方关系是劳务关系,不存在形成劳动关系所必须具备的隶属关系。原告的报酬从被告会计账目下的手续费项目中支出的,系代办费而非工资。原告在被告处 确认与被告延津县X村信用合作联社形成劳动关系缺乏事实依据。鉴于原、被告之间属于劳务关系,故原告宋某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人 ...
//www.110.com/panli/panli_9107061.html-
了解详情
联络员,双方关系是劳务关系,不存在形成劳动关系所必须具备的隶属关系。原告的报酬从被告会计账目下的手续费项目中支出的,系代办费而非工资。原告在被告处 确认与被告延津县X村信用合作联社形成劳动关系缺乏事实依据。鉴于原、被告之间属于劳务关系,故原告史某某主张由被告延津县X村信用合作联社承担基于劳动关系中用人 ...
//www.110.com/panli/panli_9106867.html-
了解详情